首先公司肯定规定了不能接私活的，不接受你可以不入职，其次你接的私活不是因为原来公司给你带来的知名度，才有私活？评论区在说什么东西。
没有格力，真的没人会记住她。我问你，当时参加那场节目的有多少人，你能说出现在每个人的姓名吗？没有格力和董明珠，你会记得有个人叫孟羽童？
如果我没记错的话，孟应该是《初入职场的我们》之后开始火的，如果不是董在综艺里说的那些话，不是格力后续在她背后在炒作立人设，我相信她直到现在都不会给人留下多深刻的印象。
没有格力，谁认识她？？
孟羽童，董宇辉，都是打工人，但是人与人可不一样，一个是自私短视，一个是相互成就。
确实如果孟羽童不去格力，哪里有她的今天，谁会认识她。
太急于变现了。
推到风口浪尖，以后不好找工作了，不过钱也赚够了。
她当初能走红，就是格力刻意打造的，不然一个毕业生，有没有必要当众被CEO点名表扬？格力给了她这个IP和关注度，她利用这个关注度干私活，相当于利用了公司资源寻求私利。
没格力，谁认识她是谁。
私人账号发没有问题，但是都是上班时间拍摄的就有问题。
董大姐看走眼啦，现在的年轻人不好管了，人家不愿意当牛马。
她凭什么去接广告啊？还不是凭“董明珠秘书”的身份才接得到广告？你这个身份去给别家做宣传，是不是有损格力的形象？这和普通人下班做兼职的性质能一样吗？
广告商看中的是孟羽童吗？看中的是背后的格力，一言一行代表的是格力，吃着格力的饭替别人做事职业操守咱也不做评论。
说私人时间发业务跟公司没关系的都忽略了一个前提，就是普通人这样做当然没什么，但是他已经被格力影响到火起来了。跟明星一样，有些东西不是自己的事了。试问如果他没火谁又会看他发的广告。 总之前提是他被格力带火了，再发，吃的就是格力的红利。很多人们都讲实际。脑子一热的满腔热血，也是佩服。
签合同的时候肯定有这些条款的。格力把你打造成网红，然后你拿去自己盈利，这肯定不行。比如有些明星给品牌代言，合同上都会约定代言期间不能给同类其他品牌代言的。
只能说孟羽童她自己得利了，但是给这种往互联网转型的传统公司提了好大一个醒，以后培养新人会更谨慎更苛刻的要求，甚至不给没定性的新人机会了也可能。
请问，你的员工利用你公司声誉、名气、社会地位来提高自己的知名度后，在职的情况下去做一些跟你公司没有任何关系的事儿，并且增加自己的利益。你会怎么样？
不是你们都看没看详细啊？孟羽童在公司期间“经常旷工参加商务活动，接私活”，在公司与其谈话后仍进行相关活动，未有改进。
她吃的是格力的流量，代表的是董明珠。如果私自代言的产品出现重大问题，请问怎么跟董事会交代？
就问现在不在格力了，还有多少人关注她，不是格力的话题带上她，我都基本已经忘记这个人了。
如果她不是董明珠的秘书，看看她带货有人买吗？买货人最终还是冲着董明珠的名气去买的。
孟羽童离职这事，我本来以为已经过去了。
没想到这两天，又爆出了新热搜：
格力内部员工透露：
“孟羽童不是离职，而是因为违反公司纪律被开除。”
据说孟羽童在格力经常旷工，考勤异常率达到了80%以上。
“很少在办公室看到她，经常无故不来上班，工作时间找不到对接的人。”
这个消息，有点劲爆。
“董明珠开除了她的接班人”，背后显然有不太好看的故事。
再回想董明珠和孟羽童之前的亲密互动，感觉就有很多东西值得说说了。
辞职或者开除，本来都是平常事。
但孟羽童这次被开除，属实可以算是翻车了。
至少有下面两点，让她招致了很大的负评。
1.没有基本的职业道德。
孟羽童被开除的一个主要原因，是因为在工作时间内，经常旷工参加商业活动，接私活。
被开除之前，她除了是格力的员工，还是一名坐拥百万粉丝的小红书时尚博主。
相比于自己的主业，孟羽童似乎对她的副业更加上心。
自2022年3月以来，孟羽童在她的个人账号里，已经发布了近20条广告。
这些广告都跟格力没关系。
据说，孟羽童的合作报价为图文15万/条，视频17万/条。
粗略估计，仅仅这项副业就为为孟羽童带来了300万的收入。
本来做点副业，也无可厚非。
毕竟，八小时以内求生存，八小时以外求发展嘛。
但问题就出在，孟羽童是占用了主业的时间，去做副业。
耽误正常工作了。
格力内部员工说，公司之前就跟孟羽童沟通过多次。
但孟羽童显然没有意识到自己的问题，一直不改。
她大概也是“有恃无恐”：
第一，格力花了那么大力气栽培她，不会轻易对她怎么样。
第二，就算被格力开除，她有名气有能力，也照样能发展得很好。
甚至，离开了格力，她反而更爽了。
随便发一条广告就十几万，远远好过在格力苦哈哈地赚每个月不到一万的工资。
于是她我行我素。
而另一边，格力显然也不吃素。
不但真的开除了她，删除了她在格力的所有痕迹。
还明明白白告诉众人：
孟羽童是被开除的。
这两步狠棋，等于一点没留情分，重重给了孟羽童当头两棒。
——董明珠和孟羽童都是狠人，狠人过招，那真是招招无情。
不过在这件事上，我是站董明珠的。
因为是先有孟羽童无情，才有董明珠无义。
你看，孟羽童当初进格力的时候，肯定是知道自己拿多少工资的。
如果嫌少，那你最早就可以不干，人家也不用花那么大心思栽培你。
如果你看中“董明珠接班人”这个身份，想要这份荣耀，选择了格力。
那就应该好好工作，至少完成正常的工作。
不能老是旷工去做副业，公司有事都找不着你。
作为一个员工，遵守公司制度是最基本的要求，也是最基本的职业道德。
孟羽童不但没做到，甚至还做了一些欠考虑的事。
比如今年4月，她发过这样两条微博：
“已经连续两个月没有完整休息的周末，本周末工作时长超20个小时”；
“工作时长21个小时打卡，人的极限就是可以不断被挑战。”
当时孟羽童还没离职。
人们看了她的微博，自然就会觉得是格力工作太累，压榨员工。
但事实上，孟羽童口中的忙碌，可能是忙着干自己的私活。
那这就等于你不给公司干活，还给公司抹黑。
以董明珠的性格，估计是忍不了。
所以出手给了小姑娘两锤。
大张旗鼓地栽培这么久，她肯定也不希望是这样的结果。
走到今天，多半也是又气又无奈吧。
2.没有基本的做人原则
孟羽童在离职期间，发了一条微博：
“我的人生信条：靠别人永远不如靠自己。”
这句话本身是没错的。
但放在孟羽童身上，却不太合适。
因为董明珠当初是花了大心思捧她的。
不但高调表示，想培养孟羽童做自己的接班人。
还在各种场合都夸她，跟她亲密同框，把她和自己紧紧绑在一起。
孟羽童才从一个小透明，变成了大红人。
孟羽童固然是条件不错，也有些能力。
但是如果没有董明珠的奋力托举，她能这么快火遍全网吗？
能一条广告就轻轻松松拿十几万吗？
不管怎么说，董明珠对她有知遇之恩的。
但是对于这样的人生贵人，孟羽童好像没有感恩之心。
反而在离开以后，甩下一句意味深长的“靠别人不如靠自己”。
这话……不太对味。
你之前拼命靠近董明珠的时候，为什么不说“靠别人不如靠自己”呢。
人家花心思打造你的时候，你怎么不说“靠自己”呢。
别人把你捧红了，你终于厉害了，开始甩甩膀子说“我靠你不如靠我自己”。
总让人觉得不太合适。
人还是要有点感恩心的。
只要别人实实在在地帮过你，就算后来散伙，也不该抹杀前面的恩义。
其实孟羽童还是没想明白。
她在格力得到的，从来都不是那一个月几千块的工资。
格力和董明珠带给她的巨大名气，才是无价的，是几乎可以受用一辈子的。
只要踏踏实实守住这个金招牌，以后不愁没钱赚。
她还是急功近利了。
急着拿到眼前的利益。
而以我这些年的经验，一个人如果急功近利，后面往往就跟着忘恩负义。
因为在他们的价值观里，利益是最重要的。
当利益大于一切，那么恩义、情分、道德之类的东西，就很容易被抛之脑后。
“我一天能赚十几万，为什么还要去上那不赚钱的班？”
“就算是他们捧红了我，我也不能为他们放弃这么多钱。”
“我能赚这么多，是我的本事，我靠自己。”
而一旦有了这样的想法，人就容易栽跟头了。
因为别人之前给你的，往往都不是那么容易抹掉的。
所谓命运给你的礼物，早在暗中标好了价格。
如果你不付这个费，就可能就要用别的方式还。
身价，声誉，未来，或者指不定的其他什么。
这两天就有业内人士说，离开“董明珠接班人”的光环，孟羽童的IP已经贬值了。
而人们对她的负评，也是她要慢慢还的债。
最近这两年，我听过不少“跟恩人翻脸”的故事。
也越来越相信心理学上那个词——受助者恶意。
大体的意思是：
你费尽心思帮助的那个人，到头来可能不仅不感激你，还跟你翻脸，甚至刀剑相向。
你觉得你对他有恩，他却未必那么觉得。
他反倒认为，自己所获得的一切，都是因为自己付出了尊严，每天对你察言观色，演技拉满，伏低做小才得来的。
同时，他还会对你生出厌恶，甚至仇恨。
因为在你面前，他总是感受到自己的卑微和无能。
这会让他心里非常不舒服、不平衡。
所以，他一旦得到了自己想要的东西，就可能立马翻脸，想把付出的尊严要回来。
然后跟你划清界限，甚至拼命证明他可以不靠你，把丢失的优越感找回来。
这大概就是“忘恩负义”者的心理成因。
而这种心态，其实挺寒好人心的。
如果帮助别人，最后都是这样的结果，那谁还愿意做好人呢？
所以大众也早就形成了共识，会自发地去斥责或者远离那些不懂感恩的人。
这也是陈亚男和孟羽童翻车的原因。
其实每个人的一生，都无数次需要他人的帮助。
没有一个人的幸福，是石头缝里蹦出来的。
我们都是一次次被扶助，被支持，被托举，才过上了像样的日子。
所以我们要孝顺父母，要尊敬老师，要感恩人生中的每一个支持者。
因为他们都是大力托举我们的人。
没有他们的托举，就没有我们今天的星辰大海。
对托举我们的人心存感恩，也是我们基本的情义和德行。
而越是懂感恩的人，往往人生也会越好。
因为会有数不清的人，愿意在他需要时，伸出有力的手。
