第七章
护理模式：是指在临床工作中，根据人员的数量和工作能力等设计出合理的工作分配方式，以满足患者的护理需求，提高护理工作质量和工作效率。
护理模式的发展：
（1）个案护理：以疾病为中心
（2）功能制护理：工作任务为中心
（3）小组制护理
（4）责任制护理：整体性护理 连续性护理 协调性护理 个体化护理（以患者为中心）
护理管理：护理管理者应用领导与影响力对护理组织机构内的人、财、物作科学、系统的分析与研究，促使工作人员进行高质量和高效率护理工作的过程。
护理管理的职能：
1、计划职能
2、组织职能
3、人力资源管理职能
4、领导职能
5、控制职能
现代护理及发展：
1、以疾病为中心的护理：协助医生诊断和治疗疾病
2、以患者为中心的护理
3、以人的健康为中心的护理：护士成为向社会提供初级卫生保健的主要力量
