千秋基业、人才为本。当前，我国正处于转型发展的关键时期，建立一支规模宏大、面向未来的青年人才大军十分必要和迫切。为此，从国家到地方都出台了各种政策，营造了良好的人才环境，为青年创新人才脱颖而出铺路筑桥，鼓励支持青年人才创新创业。
近日，宁夏回族自治区党委办公厅、政府办公厅印发《关于切实做好高校毕业生等青年就业创业工作若干政策措施》，深入贯彻落实党中央、国务院关于高校毕业生等青年就业创业的决策部署，从鼓励高校毕业生等青年到企业就业、支持高校毕业生等青年创新创业、引导高校毕业生等青年到基层就业、强化高校毕业生等青年就业创业服务等四个方面全力做好高校毕业生等青年就业创业工作。
我们始终要明白，建设美丽新宁夏，关键在党，关键在人，关键在人才。必须坚持以人为本的发展理念，围绕创新驱动发展战略，加速青年人才创新政策的推陈出新，破除束缚青年人才发展的体制机制障碍，努力把优秀青年创新人才集聚到履行新使命、谱写新篇章中来，引导青年人才以实际行动展现新风采、新作为。一是要构建引招青年创新人才“磁场”。进一步完善柔性引才机制，不求所有、但求所用，建立更加积极开放的岗位聘用政策和财税激励政策，扩大引才渠道和范围。不断加强青年创新人才培训基地建设，对待青年人才，不但要将其引进了，还要为其做好培训，确保其能在创新创业过程中得到成长与锻炼。二是要优化选用青年创新人才“量尺”。广大党员干部在对待青年创新人才的过程中，要改变陈旧的资历观念，做到选贤任能，真正把优秀青年人才用到合适的工作岗位上去。科学设置选用标准，突出品德、能力、业绩的评价，让选用的青年人才名实相符、群众服气。三是要厚植培育青年创新人才“沃土”。下更实功夫为青年创新人才成长培土，花更多投入为青年创新人才发展铺路。建立全方位、多层次、宽领域的青年创新人才投入机制，把培育青年人才“创新能力”所需的机器设备、活动组织、科研费用，作为重点投入经费保障到位。
栽下梧桐树，引得凤凰来。只有创新人才观念，确保人才保障到位、培养到位、吸引到位、使用到位，才能真正激活创新驱动发展的活力，为团结奋斗、同心筑梦汇聚磅礴力量。
