同样是毕业5年，有的同学还在底层打拼，甚至有的同学待业在家，而有的同学已经做到经理级别甚至是公司中高层。为什么？
笔者可以很明确的告诉大家，区别就在于有没有明确的职业目标，一旦有了目标你就会有计划，这才是真正的主动展开职业生涯。下面罗列一下建立职业目标的重要性。共勉！p&l！
1确定自己想要什么：职业目标可以帮助职场新人明确自己的职业愿望和期望，确定未来的方向和努力的方向。
2计划自己的职业发展：职场新人可以通过制定职业目标，建立自己的职业发展规划，包括提高自己的技能、积累经验、拓展人脉等。
3提高工作动力和积极性：职业目标可以激励职场新人更加积极地投入工作，因为他们知道自己在做什么、为什么在做、以及他们正在向着自己的目标前进。
4增强自信心：职业目标可以帮助职场新人认识到自己的职业能力和价值，从而增强自信心和自尊心。
5在职场中取得成功：职业目标可以让职场新人更加专注、有目的地工作，从而在职场中取得更多的成功。
