最近公司有一个岗位要离职，在做交接的过程中，我们便把岗位挂了出去。
因为这两天在忙其他工作，没有主动在招聘软件和求职者沟通，可是没想到，只是把岗位挂出去这个动作，就导致了每天不少于5个的求职电话。
不禁让我联想到最近公司劝退一批员工的举措。由于我们这个行业有很强的淡旺季性质，现在离职的老师已经错过了找工作的时间，各个公司都开始进入到紧张的内部工作开展状态，所以可能只能等到明年招聘市场开启后才会有不错的机会。
每每想到这里，总会替老师、尤其是一些相处起来非常不错的老师感到惋惜。可是转念一想，这大概就是市场的残酷竞争吧。当你不具备优势，甚至哪怕只是性价比不够高的时候，都是潜在的淘汰对象。
说不定哪天，或者那个阶段，我也会成为其他员工的口中惋惜的对象。
当我真正踏入就业市场的时候，真正的考验就开始了。希望我能有一往无前的勇气，以及猎手般的耐心，找到自己的一份天地。
未来的日子里，我会为了自己的理想岗位去努力。
