第六章第三节 四大原则 打造自己的执行力
影响执行力的“四个不”
1.不想干
2.不敢干（害怕失败、拍干不好，不确定事情的正确性，不确定自己的能力）
3. 不屑于干
4. 不会干（不会干就是个伪命题，只是缺乏一个会干的理由）
如何提升执行力
1.坚持双模式发展（将爱好跟谋生方式合而为一）
2. 采用压力负激励（惩罚性的激励）
3. 接受不完美的一切（先完成再完善，不断迭代升级）
4. 找到自己的赋能者（跟高手在同一个系统做事，他让你“能”，你让他“赢”）
第六章第四节 精力波点图，打造专属精力观察神器
高效管理：时间管理+精力管理；
精力管理：
坚持锻炼、对睡眠进行管理、对饮食营养搭配绘制精力管理波点图，了解自己的精力，管理精力，把最重要的事情放到精力最好好的时间去完成。
