习近平总书记指出：“党性修养好、党性坚强，遵守党纪就会更加自觉。领导干部要把锤炼党性、提高思想觉悟作为终身课题，活到老、学到老、修养到老。”广大干部要带头学习党的创新理论，带头执行民主集中制，带头开展批评和自我批评，带头严格遵守党的纪律和规矩，带头弘扬党的优良传统和作风，真正做到理想信念坚如磐石，对党赤胆忠诚，为党和人民事业忘我奉献。
聚力党性教育。组织部门要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以学习贯彻党的二十大精神及党的二十届历次全会精神为重点，持续深入开展党史、国史、改革开放史和社会主义发展史教育，开展送课下基层等活动，依托党校主阵地，多形式、分层次、全覆盖，通过线上+线下分次分批对全市领导干部进行党的二十大精神及党的二十届历次全会精神培训。
聚力课程整合。组织部门要研究制定培训计划，树立精品意识。坚持“因岗施教、补齐所需”，认真做好培训内容和培训资料的准备工作，严格选配培训师资，完善课程体系，提升培训能力，制定出每期培训班的实施方案，对培训对象、内容、形式、学时等都提出了明确要求。紧扣基层组织建设、乡村振兴、生态环境保护、应急处理能力提升等内容，抓好干部专业化能力培训，不断提升干部胜任岗位的政治修养、专业修养、职业操守和工作标准，做到安排部署扎实，支持落实有力，真正使干部教育培训工作取得实实在在的效果。
聚力规范管理。组织部门要健全完善干部教育培训通报制及培训登记制等各项制度，加大培训管理力度。把干部教育培训纳入年度考核内容，对干部参训情况进行考核并记入干部档案，作为综合评价干部的重要依据，与晋升、奖惩挂钩，形成干部教育培训的硬性约束激励体系，把从严管理、跟踪“督学”贯穿干部教育培训的各个环节。
聚力红色资源。组织部门要充分挖掘各地红色资源优势，讲好党的故事。持续推行“干部教育培训+”发展模式，将红色资源与基层党建、历史文化、乡村振兴等亮点相结合，把党性教育基地和红色村作为基层党员干部教育培训重要载体，建设打造多个红色教育基地和现场教学点。形成干部教育培训的红色熔炉。坚持“请进来”和“走出去”相结合形式，有计划、有针对性地组织领导干部到红色教育基地和红色村开展集实地参观、现场教学、课堂授课、党性体检、实践锻炼等于一体的新时代党性教育新格局,传承红色基因，带动红色资源产业发展，实现红色资源与党性教育有机结合，用党的光辉历程和宝贵经验启示人，用党的辉煌成就和奋斗精神鼓舞人。（集安市委组织部孙靖然）
