工作上，晋升时都只能默默抱怨，工作多年还是个最底层的员工，有时候就破罐破摔，另一边又安慰自己一定是怀才不遇，没有被发现而已。
我们上台发言时害怕自己的发言无人应答，自己的方案想表达的内容却得不到认同，害怕说错话句得罪人。害怕失败带来的结果自己承受不了，于是就干脆做一个透明人，逃避发言。但是这世上，任何事情都是有两面性的，也不是完全没风险的。
开会发言是双面镜，一面是好的结果另一面就是坏的，各占百分之五十的机率，但是我们不能因为这百分之五十的机率，就放弃这个舞台，放弃自己绽放的那一刻，也就注定了你在职场上失去了竞争力。
工作中并不需要事事做到完美，汇报工作时能够自信的表达出来、对工作产生帮助的想法、观点、哪怕是一句一针见血的话都会给你带来和平时不一样的关注。
在职场上，不能埋头苦干要适时的表现自己，展示出自己的能力，才能让自己有晋升的机会。
我们会害怕上台演讲的原因，其实就是过分的放大自我存在感，大家都在看我，害怕万一说错话怎么办。其实我们可以换个角度想，本身开会就是提一些建议和自己的想法，只要表达清楚，分析到位，最终的决策权在领导，就算说的不完善，也没关系，放开说就好。
我们可以把发言当做一次机会，通过这个“舞台”来表达自己，说的好坏是后话，最起码我表达了自己的想法，就算领导对你影响不深刻，多说机会总会有的，抱有这样的想法我们才能更好的战胜内心的恐惧，发言也能更出色。
第一次我们勇敢的上台，第二次我们尽量表达清楚，第三次我们关注演讲内容……慢慢的你的发言会一次比一次好，彻底击退心中的害怕，战胜演讲恐惧症！
千万不要把发言当做一种负担增加自己的心里压力，要去享受“舞台”带来的感觉，是领导给你展示的机会，我们要抱有积极主动的心态。我们需要害怕的，就是害怕本身，舞台不是你的敌人，它是你的机会。
