时间是个很宝贵也很神奇的东西。你越是忙的时候，它越是过得很快。在忙碌过得很快的时间里，我们需要找到一个权衡点。
这个时候，很多的事情可以通过别人完成，要在团队中培养一个可以替代你的人，这样，你才有机会去处理更重要的事情。因此，这样就要求着我们管理者要把任务的主次分清楚，要找到团队当前阶段的努力方向。正如我们现阶段暑假是重中之重的任务，为了高标准的完成组内的目标，我们应该要从理人理事做起，要花更多时间去在理人上面。只有把人理明白了，这样就更容易开展自己的工作。因此，暑期班开始之前的沟通必不可少，时刻观察组内成员情绪变化过程。给予最大的鼓励和帮助。
