今天，来说一说话题友善。在人和人之间的相处中，当彼此意见达成一致，在没有发生矛盾的时候，总是比较和谐。但是，当人与人之间彼此意见不同的时候，就很难沉得住气，这时候人性的缺点就会爆发出来，就会在愤怒之下，对他人发上一通脾气。看一个人友善的能力有多大，关键是要看在矛盾发生的时候，你是否能够善于忍耐，是否拥有彼此解决问题的诚意。
《伊索寓言》是一部经久不衰的作品，他能够流传到今天，秘密是什么呢？因为在《伊索寓言》的这个作品当中体现了太多的人性特点。生活在公元前600多年的伊索，他原来是萨摩斯岛雅德蒙家里的一个奴隶，他编写这本书对于人性的教育刻画得特别生动。
今天就拿《伊索寓言》里的一个故事《太阳和风》来进行学习。这个故事是关于太阳和风的寓言故事，太阳和风在争论谁的力量大。风对太阳说，我马上就可以把我的力量证明给你看，你看见那个冲锋衣的老人没有，我可以马上把他的衣服脱下来，到时候你就知道我们两个谁的力量大了。接着，风刮了起来，几乎形成了飓风，可是风刮得越大，老人就把自己身上的风衣裹得越紧。最后，风只好停下来。这时，太阳从云朵后面露出了和善的笑脸，温暖的阳光温柔地撒在了这个老人的身上，没过多久，老人就一边擦着的头上的汗水，一边把身上的大衣脱了下来。于是，太阳就对风说：愤怒和暴力永远都比不上温柔与和善的力量。
在这个故事里，风代表了暴力与愤怒，而太阳则象征着温柔和友善。故事让我们懂得了太阳比风更能够让人脱去外衣，用慈爱和友善的方式与他人相处，能够让他人改变原有的心，这远比暴力和攻击去征服他人要有效地多。
其实，在我们的生活中，能够激起你愤怒的事会有很多，但我们需要明白，越是想要使用暴力的时候，越是在愤怒的时候，你就越是要拿出友善的态度去面对，这样才能够让问题得以解决，否则只会让你的问题更加严重。
在美国是特别讲人权的国家，怀特汽车公司的员工为了加薪水，他们工会组织员工进行集体罢工。这是多么让老板愤怒的一件事，但是这家公司的经理布雷克，他并没有为此愤怒，也没有用强硬的手段威胁这些要罢工的员工。当布雷克先生他看到罢工的员工显得比较无聊时，他为他们买来了棒球，请他们在公司的空地上打棒球，并且还为罢工的员工当中喜欢保龄球的人去租了一个大房子，供他们娱乐。自己开始清理打扫公司，后来这些罢工的工人反而弄来扫把，铁锹和垃圾拖车，将工厂四周的纸屑垃圾打扫的干干净净。这位布雷克先生这样的举动是非常成功的，因为他用自己友善的态度虏获了别人对他的理解，让那些罢工的员工恨不起来，无法愤怒起来，只能对他加以帮助，无法被愤怒起来。所以，友善并不是要讨别人欢心，而是在双方有矛盾的时候，让对方恨不起来，愤怒不起来。
在我们的生活当中，一定会有这样一个人，他的内心对你是抱有成见的，对你会有厌恶的情绪，即使你找出最有道理的理由，或者你用尽靠近他的方式也无法让他接受你的观点，也无法让他对你心生喜爱之情。这时候如果用强迫的手段是无法让他接受你的意见的，就像那些想要罢工的员工，只要你去跟他们争论，只会促使他们一个个地罢工，所以这就需要我们去退让一步，用真诚的态度，用友善和温柔的话语和他进行交流。能做到这样的人一定是情商非常高的，因为他能够感化敌人为朋友。所以说，想要让别人赞同你的观点，就必须让他相信你对他是最忠诚的朋友，这样你和他的关系就会走向宽敞而富有理性的道路。
太阳为什么比风能够更让人脱去外衣呢？太阳最大的魅力，就是能够用慈爱和友善的方式与他人接近，能够让他人改变原有心意的一定是这个慈爱和友善的力量，这远比像风一样，用暴力的攻击去征服他人更有效。
