有的女性其实婚前工作能力很不错，甚至是比男方强。
但生育后为了孩子不得不暂停或者减少工作投入。
导致工作收入比男方锐减。
当婚姻出现问题时，她们选择不离婚，不是怕自己今后没收入或者收入少养不好孩子，而是怕因为收入比男方低，失去孩子的抚养权。
这种案例有太多太多，法律并不会因为你是孩子的妈妈就把孩子判给你。
于是，【失去孩子】 vs 【忍受不幸福的婚姻】，她们情愿选择后者。
而这一切，不是因为她们没能力，而仅仅是因为生孩子。
如何避免这个死结？
1. 生育前努力工作，尽量让自己的职位更高。
我们可以观察到，凡是职位越高、工作越好的女性，职业发展受到生育影响越小，生育后也能重返原职位。
比如得到的CEO脱不花，生育了两个孩子，丝毫不影响其职位。
而职位越低的女性，岗位可替代性越强，不仅重返原岗位阻力大，同时重返职场也面临诸多阻力。
比如公司的普通女文员，此类工作其生育后岗位就被替代了。
《我的前半生》中的马伊琍饰演的全职太太，婚前就是普通文员，生育后压根不可能再重返原岗位。
2. 生育前在经济上一定多做积累，确保至少3年比较丰厚的保姆费。
这样可以在自己生育后，有足够的经济支付能力，不至于让你自己陷入没人帮你照顾小孩，你必须牺牲自己职场发展的困境。
同时，哪怕有老人志愿帮你照顾小孩，每月支付其与市场价相当或者更高的辛苦费，也会让你在孩子养育中不至于失去发言权，更能占据主动权。
当然，在经济层面的积累，不仅仅来自你自己，也来自你配偶。
如果一个男人无法提供经济保障，却不断让你生育，我并不认为这个男人有多爱你。
3. 谨慎生育。
对于大多数普通女性而言，生育很大程度并不能让你的人生锦上添花。
日本NHK的《女性贫困》书中，不少陷入贫困的日本女性，就是因为生育。
日本的色情场所还有托儿所，专门为这些女性提供暂时照顾孩子的服务。
书中在《妊娠与贫困》这一章中有这样一段：看到这些女性，让我痛感到一个现实，那就是怀孕在瞬间剥夺了她们安定的生活。怀孕夺走了一切，包括工作、住处和人际关系......
虽然目前我们国家也在加大法律上对女性生育的保护，但我仍旧建议年轻的姐妹们，在考虑生育时，如果还没搞定上面这两条，谨慎生育。
