上善若水任方圆，厚德载物恒古今！
大家在职场中有没有遇到以下的一些情况：
今天同事A发过来一个文件，让自己帮忙打印；
明天同事B递过来一堆单子，让自己帮忙拿给领导签字；
后天同事C家里有事，请求自己替班一天；
平日里帮忙取快递、买咖啡、拿外卖等等。
面对以上这些职场常见情形，你是怎么做的呢，是无私奉献还是明确拒绝？
如果你是一直默默接受，不争论、不拒绝，无私付出，那么你的结局是什么呢？
一、你的忍耐，只会换来持续的伤害
为何那些职场上的“老好人“，最后都吃力不讨好呢？
明明付出了那么多，希望获得同事的感激和尊重，结果当真正遇到事情的时候，却没有人愿意站出来帮忙，甚至还会议论纷纷呢？
1.人唯有自爱，才能获得别人的爱
一个人自己都不爱自己，别人凭什么会来爱你呢？自己不尊重自己，凡事忍耐，自我牺牲越多，就会越卑微，在他人面前越没有尊严，最后只会让他人觉得没原则、好欺负。
2.人际关系的本质是互相麻烦
《高效能人士的七个习惯》里有讲到，好的人际关系就是双方不断往我们的情感账户存钱，今天你帮我一个忙，明天我帮你一个忙，彼此麻烦、彼此都往账户里存钱。
而职场老好人，却一直委屈自己，忍耐自己，只让他人不停地透支，他人从来不需要往里面存钱，人终究是有羞耻心的，长此以往账户破产是自然而然的事情。
“虽然你很好，但是你不是我的朋友”，这就是赤裸裸的现实。
3.有原则，有底线，别人才会尊重
“老好人”的帽子一旦戴上，想要摘下来千难万难。
帮人上千次，一次不帮，别人就会对你心存抱怨。
忍耐上千次，一次争论，别人就会觉得你不可理喻。
在职场上，老好人活不久，一次次的忍耐，怕麻烦，只会带来无穷无尽的麻烦。
当真正遇到事情的时候，你可能想私下说说就算了，但偏偏被放在台面上的时候，虽然你是受害者，但你依然会成为持续的受害者，因为别人已经习惯了你的忍耐，你的不争，你的懦弱，除非一开始，你就果断维护自己的正当权益。
“帮人是情分，不帮是本分”，日常的小忙能不帮就不帮，这些小忙本来就没人当回事，帮忙处理这些小事的你，自然也无关紧要；
哀其不幸，怒其不争！只有当自己坚定内心的原则和底线时，别人才会高看我们一眼，我们也才能掌控自己的人生。
二、争，发出你的声音
争论，是一个中性词，没有好坏！那么何时争，何时不争，才是我们需要思考的🤔
1. 避免无谓的争论，伤人伤己
争不是为了打击某人，不要为了争而争。
“夏虫不可以语冰，井蛙不可以语海，凡夫不可以语道。“ ——《庄子集释》
“对井里的蛙不可与它谈论关于海的事情，是由于它的眼界受着狭小居处的局限;对夏天生死的虫子不可与它谈论关于冰雪的事情，是由于它的眼界受着时令的制约；对见识浅陋的人不可与他谈论关于大道理的问题，是由于他的眼界受着所受教育的束缚。”
2.高情商做事，低情商做人
匹夫无罪，怀璧其罪。——《左传·桓公十年》
“百姓本没有罪，因身藏璧玉而获罪。原指草民不能私藏宝玉，一个小草民没理由有宝玉，除非盗取抢劫。后亦比喻有才能、有理想而受害。”
你有才能，但有才能是否可以做到谦虚，做到藏锋露拙，不锋芒毕露呢？
一个人有才能是好事，是我们成功的前提，但显露自己的才能一定要在合适的时间和地点，要有合适的度。否则，就容易招致嫉妒和打击。
“君子盛德，容貌若愚。”你到底是一个什么样的人，时间会告诉你答案。
答案1：路遥知马力，日久见人心。
答案2：如果5个人（5在这里为虚数）对你的评价都是那样，与你的“自以为”都不一样，那我们就需要反省自己了。
友情赠送萌姐的社会角色复盘法：
我们同时扮演多重社会角色，比如老板（员工）、妻子（丈夫）、儿女（父母）等等，通过0-10分来进行评分，你的自评评分是多少，你眼中的他评，实际他评评分，三者是否统一？
知者不言，言者不知。塞其兑，闭其门，挫其锐，解其纷，和其光，同其尘，是谓玄同。——《道德经》
聪明的智者不多说话，而到处说长论短的人就不是聪明的智者。塞堵住嗜欲的孔窍，关闭住嗜欲的门径。不露锋芒，消解纷争，挫去人们的锋芒，解脱他们的纷争，收敛他们的光耀，混同他们的尘世，这就是深奥的玄同。
2.有时候，不愿意争其实是怕麻烦
争是为了让事情发展得更好。做事时，不怕争论，不怕得罪人，不怕背锅，就怕没人想真正去干好这件事。
如果你做的事情能够让事情变得更好，让团队变得更好，争就是一件好事！
如果你做的事情是为了结果更好，争论就是值得的，有些小事你不去争，以后遇到大事，你想争也没人会理会。
现在怕麻烦，以后就会有一堆的麻烦。
没有求助就不要主动帮忙，职场上每个人都有自己的工作，在工作中只要别人没有主动找你帮忙，你就做好你的本职工作就好，你没有义务去帮助其他人完成工作。
那什么时候去帮呢？在其他人搞不定的时候，焦头烂额的时候，在他主动求助的时候去帮忙，帮助那些只有你能胜任或者搞定的事情，才会让你的帮助更有价值。
3.把赢的感觉给别人，把赢的结果给自己
“争”本身就意味着你和别人的选择是相反的，你们走的是反向的路，但争论也是有方法的。
多用yes… but……，不要直戳戳的表述自己的想法，解决问题的顺序，一定是先解决人，再解决事。
所有的问题，它的答案除了A和B，一定还有另一种答案。
坚持日精进，花心思提升自己，迭代自己，所有解决不了的问题，都是因为能力不够。
（问中配图来源于网络，侵删）
