俗话说：良言一句暖三冬，恶语伤人六月寒。很多时候，我们听到别人鼓励和赞赏我们的话语时，总是因被感受到了接纳而心情愉悦，会觉得在这样的时刻，我们是有安全感的，是被他人喜欢的。因而促使我们便更愿意与他们更深一步地交流，我们也会更加信赖他们。
刚刚阅读完了《奇葩心理学》中的相关内容：皮格马利翁效应。评价因被相信而成为力量，哪怕评价毫无根据，也可以带来巨大的效果。这是皮格马利翁效应。作者举了一个例子，他表示随便挑选出几名患有酒精依赖症的患者，对他们说恢复的可能性很大之后，他们戒酒率确实很高，一年后，回归社会的 恢复状态也很好。当当事人及其周围的人都认为对方有希望时，当事人在现实生活中往往能够得到好的结果。“相信”这一行为具有使希望成真的力量。
那些相信自己一定会变好，一定能够克服困难的人，在现实生活中更容易产生好的结果。在沟通过程中，当我们能够对对方怀有敬意，相信对方所具有的可能性，并将关注点放在对方身上的长处时，便能够产生好的变化。作者还表示，那些善于让人朝好的方向发展的人都具有一个共同点，抛弃一切消极的成见，以一张全新的白纸的状态去看待他人，反复向其诉说“你具有非常优秀的能力”之类的话，关注“C果教您修炼秘籍”微信公众号，带你走向美好未来。还要持续相信对方一定会朝着好的方向发展。最终便能够促使其真正地发生好的变化了。
我们要相信“相信"的力量，如果是一位人民教师，想让学生变得更好，如果是家长，想让孩子更听话，如果是领导，想让下属更加的优秀，那么，就要学会善于发现对方身上的闪光点，并以此放大，做出肯定性的反应和评价，而这样的评价也会因为我们的相信而成为他们成长的力量，那么，他们朝好的方向的变化也只是时间的问题。
