努力，差不多是我们每个人从小被灌输的观念吧？相信我们每个人也都为了各自的目标努力过，有些人通过不断的努力获得持续的发展和成功，有些人却因失败而放弃甘于平庸，而更多人的努力似乎总是伴随各种困惑和疑虑，因见不到成效或达不到预期而陷入迷茫，看不清方向。我们总是一味用力却很少思考应怎样用力。
努力不是一场意志力的较量，而是一种具有策略性的活动，这种策略性体现在对个人资源的调配、行动方向的选择、执行进度的把控和调试等多方面，而好在策略是可以不断学习和优化的。这是《精进》这本书中的一个章节内容，让我印象深刻。
提炼分享一下几个主要观点：
1.在个人资源有限的情况下，我们首先应集中资源，投入发展自己的一项优势才能。
每个人都有自己的独特优势，发现和识别自己的优势是至关重要的，它能帮助更好地认识自己，扬长避短，也可以让别人关注到你优势的一面，别人的关注会令你更加自信。
我们总是说：不要总是跟别人比，做自己，只要比原先的自己更好就可以了。但现实世界中，短期的屏蔽可以，但长期无视自己在群体中所处的位置是不可能的，而且没有对自己正确的评估或对差距视而不见，反而不利于个人的长期发展。
对于个人的发展，短板理论是不适用的，最有效的努力必须聚焦长板。特别是对教育背景一般，职业技能缺乏、拼爹无望的年轻人，在资源本就贫乏的条件下，唯一能做的，就是把自己不多的资源（时间、精力、金钱乃至勇气）聚拢起来，投注的一件事情上。专心做好，哪怕这件事看上去并不起眼。
2.把时间主要投放在一个领域里，以尽量高的标准要求自己，培养出非常高的才能。
我这人有个问题，就是太多爱好，对爱好的事物又上手很快，所以哪个都想去尝试，结果因精力分散，哪样都算不上精通。对于这类人书中的阐述是这样的：每个人的精力是有限的，如果你不专注，就可能永远在“缓慢起步期”徘徊，从A领域的起步期跳到B领域的起步期，再到C、D……但总也到不了快速提升期，更到不了高原期。这些人往往被起步期困住，而后果就是，你要和大量同样处在起步期的人竞争比较初级的职位，低门槛的行业，最终是低前景的工作。这就像挖了很多口很浅的井，结果一口井都没有水出来，白费功夫，真是醍醐灌顶！
人的才能发展是基于过往学习经验的积累，能力水平与专注时间呈上图S曲线特征，起步的低水平阶段，往往是需要较长时间的。大多数人会止步于这个缓慢的起步期。
这张叠加了收入曲线的图，呈现的事实是，浅尝即止的人很可能将一无所获，而专注走到最后的人将获得超额收益。
那么，我有明显的能力短板怎么办呢？比如我自己的优势在于特别能像匠人那样精心于产品，但实在不善于营销，而营销的重要性不言而喻啊！我当然知道最好的方法是能找一个可以信任，同时又在我的短板领域非常精通擅长的合伙人，但这种事可遇不可求，在找到之前只能有意识去充电，尽量弥补短板，这无疑是相当吃力的。
在这种情况下，仍旧要将最主要精力放在发挥优势上，将其发挥至淋漓尽致！你没有拿得出手的、显而易见的优势，又有谁会愿意和你合作打怪呢？归根到底，你若盛开，清风自来，拥有真正拿的出手的强项，才能具备引来互补型高人的条件。
3.用相对少的是时间广泛涉猎，捕捉和发展未曾预料的资源和机会，实现个人才能最大化。
互联网时代信息爆炸，知识快速更迭，众多行业面临大洗牌，跨界、斜杠成为时下热点，那么这些与专注、坚持有矛盾吗？应该说专注并非是要把与主业无关的其他东西都屏蔽掉或抛诸脑后，专注是一种态度，专注的行动是富有技巧的，这里也需要做断舍离：选取一件你认为最重要、对你来说最有价值的事，兢兢业业地做精、做细、做好；而其他属于次要的事情按照七八十分的标准去做就行了；另一些无足轻重的事，则能不做就不做。
但也有些人可以做到多个领域都有所建树呀？不错，但这些人大多的情形是，他们首先花了几年的时间专注于某一个领域，并达到很高的水平，然后又转到投入另一领域，并将以往成功经验迁移至新领域中，相辅相成，再度达到高水准。
每个人的时间是有限的，而摆在我们面前有益的知识是无穷尽的，一旦我们做出学习某块知识的选择，必定意味着暂时无法学习其他知识的机会成本，那怎样才能在专注某个领域的同时，还能广泛涉猎多个领域呢？作者建议可选用“二八开”的时间投入方式，即将八成精力时间放在主业上，两成的精力可以完全放开自由的学习，去接触不同的领域，学习一些小而美的技能，尝试一些富有创意的游戏等，捕捉发现潜在技能和机会，从而实现个人才能最大化。
4.不断为自己设计“必要难度”，在挑战中获得才能的提升与飞跃。
有挑战性的任务无论对于创造性，还是学习能力的激发，都是非常有效的刺激物。当我们经过某个难度的挑战反复训练后，个人能力得以提升，便会走入这类难度的“舒适区”，这时就要思考设计更有难度的挑战，随着这种挑战阶梯的不断构建，个人才能获得提升和飞跃。
5.相信只要足够努力，就会变得更好
有些人坚信只要足够努力，自己就会变得更好。而事实证明，拥有这种“成长型心智特征”的人，确实能将变得更好的信念通过努力换回了变得更好的现实。
我们总是刚刚付出一点点努力，就急于要看到成果，患得患失，一时得不到成就感就会踟蹰不前。知乎上有句名言：“以大多数人的努力程度之低，根本轮不到拼天赋”。我们与其把眼光放在自己与他人天赋的差异上（客观上确实存在），不如放在自己可以如何努力，并通过努力让自己更聪明、更有才能上。
