01
最近一则关于大龄失业者再就业的问题引起了很多人的共鸣。调查显示，大龄人员再就业非常困难，很多人都感叹：人到中年，找份好工作怎么就那么难！
我好像也在慢慢步入大龄就业人员的行列之中，越来越感觉到窘迫。
30岁以前，感受不到年龄的限制，无论你是找本行还是外行，公司都会让你顺利通过hr。
但30岁以后，不仅自己会感觉年龄的尴尬，面试官也会以各种生活上的问题和顾虑来质问你，宛如一个做错事的人接受检察官的审判。
当我40岁还拿着简历四处慌乱找工作的时候，那该有多尴尬和无助。
02
前一段时间，我离职了。原因是公司工作负荷过大，体力受不了。每天过度消耗身体，让我严重脱发，最后我毅然决然辞职了。
离职后的我并没有过得很轻松，我依然还是要面临失业后负收入的压力，失业后更难就业的难题。
并且我还陷入了年龄的尴尬，30多岁，比不上年轻毕业生的干劲十足，也做不到资深人员的样样精通……
我想随便找个工作作罢，可我接受不了随便的薪资待遇；我希望跳出曾经的工作圈，可我又发现自己除了专业领域，什么也不会做。
在这种迷茫和焦虑中，我漫无目的地投递着简历。
无疑，像我这种大龄不可塑造，并且混几年还没学到真本领技术的菜鸟，走到哪里可能都会被嫌弃，更别提在这个年龄转行，任何企业碰到都会把原因刨根问底问个遍。
再后来，我还是没有办法选择了自己一直从事的行业，勉强进了一家成立不到3年的小公司，暂且解决了失业的问题。
这就是我30岁时，面临工作和找工作的尴尬。我想，40岁以后，我该怎么办？我能做什么？
03
这两年在面对职业的处境上，我也越来越焦虑。
年龄越大，体力越跟不上，工作越来越难找，更别提找一个称心如意的好工作。
暂且在我30岁的时候还能找到了一个这样的小公司，能再混个几年。但当我40岁的时候，遇到公司有变动，或者是我仍然没有在这个公司掌握一技之长，我又该怎么办？
当公司慢慢进入一些00后的新员工，他们年轻能抗，在大龄者面前趾高气扬、春风得意的时候；当那些年轻人待遇拿到比40岁的自己还高的时候，我又会是怎样的心理……
当我40多岁，还依然没有退路，老板在自己面前任性妄为地发脾气的时候；当我一大把年纪还没有任何资历，因为一份待遇并不好的工作起早贪黑的时候，我又是什么样的心态……
想到40岁以后的生活，总会陷入焦虑和恐慌。40岁以后，我还能做什么？
04
但我还没有到40岁，或许尽自己最后的力气还在行业里获得成就。
30多岁，我还能将就找到工作，我还是有机会再努力一把，凭自己所能让自己成为行业内的精通者。
我还能花几年的时间去沉淀自己，让自己成为行业里优秀的人才，获得行业里的口碑，为自己留下更多的退路。
当自己40多岁的时候，以自己的一技之长获得生存的方式。
05
没有到40岁，我还可以尽最后的力量创造机会，让自己实现人生自由。
30多岁，我们还有力气去拼一把，在自己的业余时间做更多能提升自己能力的事，发展一份副业，来抵抗失业的风险。
我可以利用这几年的时间去发展自己的副业，利用自己的爱好来获得生存的方式，慢慢转型获得人生自由。
