最近，由徐峥执导的现实主义题材电影《逆行人生》热映。
故事主要讲述由徐峥饰演的大厂中层技术骨干高志垒，兢兢业业工作十几年后被裁员。
因背负着巨额房贷，女儿上学，父亲急需钱做手术等压力，中年危机找不到工作，最后转行做起外卖员，重新出发让人生重回正轨的故事。
电影中的情节，不仅仅是一个虚构的故事，更是当下社会中无数中年职场人真实生活的写照。
上个月，有个在厂里上班的朋友也在跟我聊天，说打算月底辞职了。厂子效益也不太好，上班上了十几年，突然辞职了，也不知道干什么去好。
人到中年，失业似乎成了一种常态。
1. 35+打工人的现状
无论是曾经风光无限的互联网大厂，还是传统行业的巨头，裁员的风声总是此起彼伏。
35岁，这个曾经被视为职场黄金年龄的数字，如今却成了很多招聘启事上的隐形天花板。
技术迭代、市场饱和、经济波动，每一个因素都像是一把锋利的刀，切割着中年职场人的安全感。
大时代的雪崩下，没有哪一片雪花是无辜的。身边越来越多的人失业了，有很多行业大佬，前几年还叱咤风云，算得上行业中的佼佼者。
在电商行业做了十年，以前一直以为会在这个行业做下去。却没想到没过几年，行业开始没落，做电商的人如雨后春笋般冒出来，已经过剩。
几年前一个运营岗位底薪能到8千甚至1万，而现在一个岗位5千还被人争抢。
经常和朋友聊天的时候听他们在抱怨，拿着月薪5千的工资，不仅要完成本职的工作，还要经常去其他部门帮忙。
就这样，还要随时面临着业绩不达标降薪的可能。
但是也不敢离职，因为你离职，就会面临着求职的困难，而你的工作会有一大批人等着接手，现实就是这么地残酷。
随着今年又是一千多万应届生毕业即失业，加入到庞大的就业漩涡中，竞争也变得更加激烈。
2. 影响失业的因素有哪些
为什么中年职场人会如此容易被“抛弃”？是技能过时了吗？还是精力不如年轻人了？
一方面，随着科技的发展，很多岗位的技能需求确实在快速变化，而中年职场人往往因为家庭、精力等原因，难以像年轻人那样快速适应和学习。
另一方面，职场中的年龄歧视也是一个不容忽视的问题。很多企业在招聘时，更倾向于选择年轻、有潜力、能加班的候选人，而中年职场人即便经验丰富，也往往因为“性价比”不高而被排除在外。
以前总是天真的认为，只要把技术学好，就可以一直做到退休，但现实是，被裁的基本都是只会技术，而没有其他技能的人。
岗位就这么多，但人才越来越多，竞争也就会越来越激烈。卷不了技术，就卷工资。
公司不是一个讲人情的地方，我们付出劳动价值，收获与之匹配的工资，当公司效益不好，而你又无法给公司带来更多收益的时候，老板也会毫不犹豫地请你离开。
3. 面临失业，我们该怎么办？
我们没办法改变现状，只能改变自己。
我们要稳定心态，接受现实。失业并不是人生的终点，而是一个新的起点。
我们不必因为一时的挫败而否定自己过去所有的努力和价值。相反，这是一个重新审视自己、规划未来的机会。
“适者生存”的法则适用于每一个时代。想要不被社会淘汰，我们只能去适应这个社会的规则。
在自媒体时代，风险与机遇同样并存。不管时代变化再快，总会有很多人顺应潮流，突出重围。
从4月份开始，我一直就尝试转行，从0开始努力学习公众号写作，将读书的爱好和写作结合在一起，开始了新的启航。
在失业后，很多人会选择封闭自己，不愿意与人交流。但实际上，这正是重建职业网络的关键时期。
我们可以利用这段时间去学习新的技能，尝试不同的职业路径，甚至去追求那些曾经因为忙碌而被搁置的梦想。
只有让自己不断地学习，不断地提升能力，才能在这个快速变化的时代，占据一席之地。而选择原地踏步的人，也会因为跟不上变化，而逐渐被淘汰。
我们要学会接受不确定性，把它看作是生活的一部分。当我们不再恐惧变化，不再抗拒不确定性时，就会发现生活中充满了无限的可能。
对于35+的人来说，虽然失业成了常态，但这并不意味着我们的职业生涯就此终结。
我们可以选择沉沦，也可以选择逆行而上。
而无论选择哪条路，最重要的是要保持一颗坚韧不拔的心，相信自己有能力走出困境，迎接新的开始。
毕竟，只听过工作太累猝死的，没听过失业后饿死的。
让我们带着勇气与希望，继续前行吧！
