高效能人士的七个习惯

在我们的一生中，《高效能人士的七个习惯》是有效的，对我们来说非常重要，那么这七个习惯指的是什么呢？

1.积极主动，就是采取主动，为 自己过去，现在以及未来的行为负责，它不会随着外在的环境，需要营造路径，环境中的积极性、责任感，做到积极主动有四个方法：

•采取主动，我们做任何事都要先要求自己变得主动，它不同于积极思考，我们不仅要面对现实还要面对未来，不能逃避，用积极的态度实现人生价值。

•聆听自己的语言，思维决定行为，我们要用积极的语言激励自己，不推卸责任，不受环境影响。

•关注自己的影响圈和关系圈，积极主动的人专于影响圈，专做自己能做的事。

•做到知行合一，信守承诺，确立目标，并付诸实践，我们必须具备责任感，这对我们高效生活至关重要。

2.以终为始，它的原则就是，任何事情都是第二次创造而成的，我们做事都要先从脑中构思，然后付出实践，体力上的第二次创造。

以终为始有效的方法可以撰写个人宣言，提到你想成为什么样的人，成就什么样的事业，奠定什么样的价值观和选择，个人选择从影响圈开始。

3.要是第一，有效的管理者把握重点管理.把重要的事放在第一位，对于做事，我们可以先完成重要紧迫的事，在完成重要但不紧急的事。

我们要专注于当下，实现自我管理，确认角色，选择目标，安排进度，每天每月计划，付诸实践。

4.知彼解己，先了解对方，然后取得对方了解自己，这是人际交往的关键。

我们常说的沟通方式听书、说、写、读，我们的教育偏向读于写的训练，对于听和说就显得的有些少了。我们通过聆听，了解别人，取得信任，从而连接到他人，同时表达自己的看法。

当了解别人的同时，也需要别人来了解自己，根据对他人的了解，扩大自己的影响圈。

5.双赢思维，它是人际交往的哲学双赢可以使双方互相学习，互为影响共同谋利。双赢关系以品德为基础建立与拥护，越坚持，越积极对他人的影响力就会越大。双赢来自于诚信、成熟和知足的人格，是高度信任的结果。

6.统合综效，如果一位相当聪明有智慧的人和我意见不同，那么对方的主张必有我没体会到的奥妙，值得了解。

我们沟通时需要敞开心菲，接纳一切怪的想法，这样可以获得进步。只要用心努力，都会有好的表达结果。

7.不断更新，人生最值得的投资是磨练自己，因为生活与服务人群都是靠自己。

不断更新体现在：身体：精神、智能、社会情感，我们在投资自己的同时，不断锻炼自己。

不断更新与统合终效：知彼解己：双赢思维密切相关。