职业讲师，有多火？
看看全国各地各机构举办的TTT认证或培训班就知道了。
看看航空公司飞来飞去的人群就知道了。
看看个培训机构和讲师经纪的排课量就知道了。
还可以看看其他。。。
火的背后，是伙伴们表面看的，职业讲师让人羡慕的自由和高收入与全国各地四处走的情况。当然，我们看到的都是表面，职业讲师面临一个非常重要的问题，就是在职业发展的某一个或两个阶段，课量是问题。为啥课量是问题之一？直接说，没有课量就等于没有收入，没有收入就等于没有支撑生活的来源，衣食住行就会难以保障。所以，讲师的课量对自己至关重要。
那么，讲师如何提升课量？
一、其实这个问题，特别的不好回答。影响的原因很多，有外部原因，也有内在原因。
外部原因，讲师讲课所专注的行业有变动，这属于大趋势。讲师能做的，就是在大趋势中，识别和找到自己的小趋势。
内部原因，讲师课程的迭代和与市场趋势迎合的时机没有抓住，还是靠老套路老方式去面对，这对自己是不利的。
二、职业讲师一般情况下，起步期和转型期课量需要考虑的，这两个阶段，起步期面临的是没有课程上，转型期面临的是有课程上，你的课酬提高到一个峰值时，课量就有所波动，这里的波动，一定是下降的。
起步期，讲师在没有知名度、没有课程讲的情况下，除了修炼自己专业和授课技巧外，要与经纪公司合作，可以快速的帮你提升，无论是课量还是知名度方面。比自己摸索要节省1-2年的时间。其他
转型期，讲师这个阶段考虑的不是课量，经历了前面几个阶段，职业经历已经很丰富，这里讲的课量，主要是让自己的收入得到保证，并能今年比去年要高。我想这一定是职业讲师到了这个阶段主要的核心思想。如果想继续讲课，就别把自己课酬定的太高，如果不想继续讲，就考虑以自己的专业建立平台运营。
三、打造自己在某一个领域的IP
静下心来，坚持去做一个可能前期看不到成绩的事情。到了一定的量一定会产生质变。在我做师资8年多的时间里，接触过N多讲师。
看到了有些讲师发展的很好，有的讲师似乎不怎么活动了。以下情况作为讲师的您是否有呢？博客、微博停留在过去的某一个年，很久没有更新了；百度搜不到您的任何资料；让别人基本看不到现在的信息，如何能让机构发现和了解您呢？持续的网上更新自己的信息，就是打造自己某一个领域IP最好的方向。
平地起高楼，基础很关键。
如有您有更好的想法，欢迎联系我，一起探讨和交流！
培训师：林奎
2019年5月19日
