干的多被骂的多似乎是个解不开的魔咒,很多时候无法解释这个怪现象,而它又真实存在。
我们的工作其实不难,就是主管分任务下来,你负责干活儿就好了。
然而干活儿也凭运气,有时候碰上难搞的设备,任你再努力也不能一下子调好,这样就会被生产部门投诉。接下来就是主管劈头盖脸的训斥:这都搞不定,还能干什么?弄不完就不要下班!
而遇到这些问题最多的,就是分的任务最多的那个了。没分任务或分的少的,遇到问题的概率就很小,活儿多的反而概率高。于是就成了,你干的活儿越多,被骂的概率也就越高。
以前我是很不服气的,现在也就释然了,能怎么样呢?只要不辞职,活儿就得继续干!