绝大多数人一生的第一个贵人都是母亲，可惜许多人忘得一干二净。真正的“祖上积德”，就是有个明理的母亲，而且子女懂得领受。
机缘主要有两个：其一是遭逢重大挫折而知悔悟时，其二是利大志向而知不足时。善于领导者，必定懂得利用机缘，挫折可遇不可求，立志却能因势利导。因此，立大志、知不足，就是做自己的贵人。能自贵者，人恒贵之，是贵人之大道也。
我们是看上一代人吃苦长大的，下一代人是看我们享福长大的。我们这一代人，很容易因成功而自鸣得意，因条件优渥而树立不好的榜样，欠缺了上一代人的谦逊和朴实，这就是问题的症结。教出好子女，不是靠资源和条件，而是靠德行。答案再清楚不过了。
清理家族夜里主要有三把钥匙：接受、尊重和感恩。接受父母的全部，尊重父母的命运，感谢从父母那里得到的一切，而且要谨守下对上的分际，不逾矩，才能毕力尽功。只有接受和尊重，才能从家族业力中解脱，不受债务缠身；只有感恩，才能承受家族资产，带着祝福活出自己。
领导和管理者最需要改变的其实是自己。开始惭愧，开始反省，开始学习，开始虚心接受“被领导”！除了赎罪和改过，我们其实没别的事可做。也许有一天，当组织里的年轻人开始觉得你付出了真心，开始觉得“变成你这个样子也不错”，他们就会和你在一起了。
有朋友来家做客，因与我女儿相熟，用餐时就要先夹菜给我女儿。女儿说，要爸爸先用，我才能用。朋友很惊讶，我说这是家风。他说已经很久没见到有人这样教小孩了。这回轮到我惊讶了。
有关家教，进食顺序只是冰山一角。其他还有：伴行时要以走在长辈左边漫步的位置；入座时，要等长辈坐才能做，长辈起身要立即跟着站起；有长辈从屋外进来，坐在屋内的我要立即起身；长辈说话时，不能眼望他处，也不能直视其目，要注视其脸下方的位置……总而言之，这些全是母亲教的。
最后的结果，是我在一些“恃才傲物”的优秀青年中显得比较有礼数，因此颇得长辈之欣赏。于是，自读书时代到进机构任职，再到合伙创业的生涯历程，我从来就不缺长辈级贵人。这样的幸运，多多少少来自母亲自小教导“进食顺序”所致。
