240 发简信
IP属地:新泽西州
  • Resize,w 360,h 240
    你能帮到的人才是你的人脉

    这些年,我见过无数朋友,都在吃类似的苦——用极大的代价,做自己认为有价值的事。 很多人第一次创业时,都像玛蒂尔德那样去借那条项链(出自法国作家莫...

    0.9 17 0 2
  • Resize,w 360,h 240
    让生命绽放·让资源流动

    一个人为什么会开始做一件事?我听说过各种各样的理由;而人放弃一件事,原因往往只有一个——不赚钱,或者没有钱再支撑下去了。 一件事能成,是因为它本...

    0.4 20 0 1
  • Resize,w 360,h 240
    竞聘不是和对手竞争而是向组织请战

    终章·《沟通的方法》 “自己”这个东西是看不见的,只有撞上一些别的什么反弹回来,才会了解“自己”。所以,跟很强的东西、可怕的东西、水准很高的东西...

    0.4 25 0 1
  • Resize,w 360,h 240
    即兴发言绝不等于毫无准备

    我们对于即兴发言最大的误解就是——即兴等于毫无准备。 所谓即兴发言,只是没有落在书面上的发言而已。在这些场景中,你要随时管理自己的注意力,还要持...

    0.8 41 0 2
  • Resize,w 360,h 240
    怎样在你说“不”时依然受欢迎

    如果说求助张不开口,是因为我们自己好面子,不想当众被拒绝,那当我们想拒绝一个人,主动权明明在我们手上时,为什么还是说不出口? 这主要是因为,我们...

    0.3 22 0 1
  • Resize,w 360,h 240
    怎样用示弱来增强你的关系网

    在日常工作中,我经常为一种现象感到抓狂。很多人在遇到难题时,宁可端坐在电脑前发呆,也不愿意发起求助。等我发现他们耽误了重要工作,质问他们为什么自...

    0.3 27 0 1
  • Resize,w 360,h 240
    不会淘汰人是一个管理者能力的缺陷

    如果你未来想担任更重要的岗位,除了本身的业绩,还要加强自己的辅导能力。可以说,辅导就是晋升的前道工序。学会在辅导中的沟通方法非常重要,它将成为你...

    0.3 24 0 1
  • Resize,w 360,h 240
    照亮行为,而不是照亮禀赋

    赞美没你想象得那么简单。没有水平的夸人不仅不会加分,没夸到点子上,甚至可能会得罪人。怎么办呢?我先教你一个方法,就是用行动,而不是语言来表达赞美...

    0.8 22 0 2
  • Resize,w 360,h 240
    破冰:怎么让别人对你印象深刻

    破冰是一次温柔但非常关键的博弈,奠定了沟通双方此后关系的基调。开启这场博弈前,我照例给你一个公式,将破冰的方法概括为以下三个动作: 破冰=双线卡...

    0.3 28 0 1
个人介绍
03年,信仰时间复利;
读书,搞事业,野蛮成长;
专注于提高自我的价值。