昨天刚上班，同事被寝室的室友叫上去，没多久下来跟我说，她室友推荐她去别的工作岗位上班，还说领导同意了。
当时我听到这个突如其来的消息感到很意外，我当时就想，她能脱离苦海也是一种幸福，而我也清楚我们这边队长会安排另一个同事过来帮忙，只不过要兼顾多一项工作，这个之前队长有跟我提起，所以我不担心就剩我一个，如果真的就剩我一个，我也不担心，因为之前已经找到后路，现在也就是在等消息，这是最坏的打算。
我没有给太多的建议和想法去留住同事，之只是默默的等着队长的安排，没有去过问这个事。
今天早上，同事下来的时候跟我讲，她不想调去其他岗位，因为那边的工作也不见得轻松，她已经习惯了这边的工作，并且也喜欢跟我呆在一起，感觉很踏实，她不想离开。
这个消息，真的让我很震惊呢！因为就在这之前，我们都各自想这办法离开这个是非之地。她要考公务员，迟早要离开的，而我也在等待最佳的时机离开。
但不知道为什么，通过调动岗位的事情上，我突然明白了一个道理。在一个岗位上没做出点成绩，遇到困难就想要离开，这真的是最好的选择吗？带着这样的磁场（遇到困难就想逃）这个烂故事的作用地下，我就保证我去到另一个地方就能平安度过吗？就保证没有一些新问题等着我吗？
我不敢肯定，我甚至还有点担心自己没有那么自由，因为那边要跟领导一起办公，就连说话都要特别小心，没有这边那么自由，我不喜欢被约束。还有，中午我可以叫饭堂的人帮我打饭，分量我说了算，人家都特别照顾我呢！周末休息，我和同事完全可以协商解决，这也相当于我们能够更自由的分配，这不好吗？有时不方便的时候，女儿还可以接来单位放下，也不必要跟领导同一间办公室，这多好啊！我能解决很多问题呢！难道这么多得好处，都没能看在眼里吗？
下午队长把同事单独叫上去，同事也把不想换岗位的想法跟队长说了，他们几个也另外做了安排，前提就是被调走的那个岗位不增加人了，我们要兼顾多一点事来做，这也不算有多大的工作量，但这能学到更多的东西，也是一大收获呢！
今天下午我把整理好要购买服装，装备的清单发给队长的时候，他说明天请示一下领导，这一举动让我发现他变了。这是我上班一年来，他头一次主动跟领导汇报，商议。好神奇哦！怎么发现他也开始变了呢？
我突然感觉特别暖心，也回头检视了自己的工作态度，工作有错，他帮我们顶了很多，虽然他业务不熟悉，但他知道我们到底做了些什么工作。
绩效考核需要扣钱的事，现在我终于明白他的难处，也很为难，因为我们是他直管的人，但工作频繁出错，他不好意思开口扣我们的钱，因为工资本来就低，他也想加钱给我们，但业绩上又没有突出的表现，所以他的难，我们的难，他都考虑了。可我并没有考虑太多，只考虑了眼前看到的钱少了，抱怨多了，不平衡感多了。想想真的很不应该。
庆幸的是，我现在想明白了，我不想离开，我还想进步，我还想真的有实力去做好这份工作，这才是我最大的财富呢！努力去做，认真去做，我想我和同事都会更加用心的。
