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本章主要讲了什么？
这一章主要对富有创造力这种人格特质进行描述，呈现出创造者与众不同的特质以及创造者背后的秘密支持的人的特质。通过本章内容，可以更容易地识别具备创造特质的人，并以更为恰当的方式与之相处。如果你是其中的一员，也会对提升自己的适应能力有所帮助。
有哪些值得关注的问题？
1. 什么样的家庭容易培养出创造力的孩子？
对于富有创造力的人来说，在童年早期，家人给予他们许多尊重，允许他们自己进行探索，由此他们形成了强烈的自主感。总之，那些富有创造力的人在童年时与父母的关系比较轻松自在，在日后的生活中，他们与父母的关系是愉快友好的，但不会特别亲密。在富有创造力的人的早期生活的影响与经历中，有一个共同的模式，那就是鼓励个性，鼓励获取个人自主感和高度的自由，与之相比，传统的人通常会受到情感与智力上的限制。
2. 富有创造力的人在职业选择上会有什么样的特点？
富有创造力的人不会因为一件事情自身的原因而对其产生兴趣，相反，他们会因为一件事情的意义、重要性和影响而对其产生兴趣。所以一些具体事务型、重复的，没有太多发展变化的事情很难一起他们的兴趣。对于他们来说突破边界看到更多可能性本身就是很有意义的事情。
3.富有创造力的人眼中的自己是什么样的？与传统型有何不同？
富有创造力的人会把自己描述为独出心裁、果断、个人主义、热情而勤奋的，而比较传统的人则会把自己描述为负责任、真诚、可信、可依靠、思路清晰、宽容、通情达理的。
4. 富有创造力的人与古怪者的区别是什么？
古怪者与富有创造力者的区别在于，古怪者沉迷于自己的个人计划，而不是被大多数人认为具有重要性的任务。古怪者与精神疾病患者的区别在于，古怪者很高兴做自己，很乐意抛弃传统，他们不受拘束地生活着，享有很大程度的自由。
个人感悟：
坦率讲，虽然社会一直在鼓励创新，但这种人格特质确实有其特定的生物学基础与环境基础。一个本身不具备创造力基因的人即使放在合适的环境下，也难以形成自身的创造特质。但是不可否认，从引导社会认可与支持这个角度来讲，目前的主流做法还是非常必要的。不仅因为社会发展的需要，还因为具备创造力特质的人本身就具备脆弱、敏感的特点，需要更多来自伙伴与社会的包容性。
文中有这样一段对创造性工作描述的话，我认为非常形象地指出了其中不为人知的一些实际困难——“ 做一个富有创造力的人，过富有创造力的生活会是一件很费力的事情。第一，富有创造力的人需要与黑暗的力量进行抗争。对体验的开放性意味着你比较熟悉焦虑、抑郁等情绪，而且这类情绪有可能变得失控。第二，富有创造力的人会不断承受着反抗传统的压力。放弃人们偏爱的、习惯了的行为模式必然会引发争议。如果你富有创造力，就一定会感受到其他人的质疑，即使不是直截了当的敌意，而这会让人感到负担沉重。第三，富有创造力的工作常常伴随着彻底的疲惫。充满激情地投入到富有创意的工作中会影响睡眠，导致与他人的关系紧张，损害自己的身体健康”
不一定人人都要成为一个独特的创造者，只我们能够对创造给予更大的包容，更多地以欣赏而非恐惧或指责的态度去看我想就足够了。看得清楚是为了避免过多的担心，更理性地发挥彼此长处。
