训练蜕变营的第十天，又是脑洞大开的一天！！惊叹于赋能老师庞大的知识框架体系，把德波诺的水平思考都归纳进来了。今天的学习，宏观层面主要有三方面收获：树立正确的成长型思维、如何内化吃透知识向能力层与价值层进阶、高效输出的思考方法及模型。微观层面，认识到了不是所有问题都值得解决，问题也是可以根据关键度和解决度进行拆解分类从而更有针对性的应对，或者直面、或者授权、或者设定投入的时间期限。当我有了这个认知后，发现以前纠结焦虑的不少问题都是无价值的内耗，原来还可以有更高效的方式去看待。
查理芒格在《穷查理宝典》中就有这么一个观点：通过掌握几个模型就可以解决一生中大多数的问题。书中得到的启发，让我开始有意识的去积累学到过的各种模型。我也确实在实践中发现，果然是有共性和可以套用的。模型的意义就在于帮助你搭建一套思考的方法，更全面，更体系化吧。天赋坐标轴、六顶思考帽、SIGN、PVAR、SCQA这些今天课堂提到的模型也都非常值得花更多时间琢磨和在日常工作学习中应用，帮助提高思考力和看问题的角度及全面性。
今天的内容太丰盛，先记录到这儿。附上今天课程的思维导图，实践中内化！！
