这几天看到了一个概念，说：30岁以前的人，很容易把对自己的认知交给外界，比如说别人的评价，比如说赚钱能力。刚进入社会，真的太渴望在社会有一席之地，太渴望自己尽快掌握赚钱本领。所以难免有一些恐慌，慌着赶紧去证明自己，慌着被别人认可。
前几天朋友分享，公司举办活动，是提前预算好的，但是还有三个月就要筹备的时候，负责活动的部门经理辞职了，因为时间还长，所以领导也没特别着急，直到还有一个月要举办的时候，领导看了一下，悬而未决，当时的态度是大不了就不举办了，邻近一周就到时间了，领导突然想举办，临时部门抓人，当问及她时，我那朋友居然鬼使神差的答应下来。她在公司也没特别大的资历，为了办好，赶紧安排节目，彩排流程，准备物资，还特意学了一周的开场舞，尽力不让活动举办的太糟。时间已到，所有的事按部就班的进行。我朋友说：“我也不知道大家对这个活动怎么看，不过我也尽力去办了，我之前没接触过，就奔着把活动办有趣生动的思路进行，如果是提前一个月，领导找我，让我去接，我想我会犹豫或者拒绝，因为我真没办过，恐惧自己做不了，但是只有一周的时间，既然要办，那就尽力做好，没想太多。”
杨绛曾说过，我们曾如此渴望得到外界的认可，到最后才发现，世界是自己的，与他人无关。
退一步讲，又有什么可恐惧的，大不了不就是没举办好，举办得糟糕透了，老板开了你，开了就开了，重新找工作就好了，通过一次活动，成功也好没成功也好，自己经历过了，有收获了成长了，这是最重要的。
包括我之前做工作，我们时不时的举办活动，而且多是临时性的，还需要参与人员即兴发挥，我曾几次出来救场，压力很大，因为分享的次数越多，意味着输出越多，如果得到好评，就要每次推陈出新。我的输入配比不上这么快的输出。刚开始的镇定自若，到后来就有点慌张，很怕闹笑话，每天上班都有点恐惧，怕领导又要搞活动，同时也影响我开发业务，业绩不理想，很怕领导和同事说我能力越来越不行，原来是个半吊子。有一次活动，我个人很不满意，因为出现了思维混乱的时候，中途说错了话，然而得到同事的认同，说我做的很棒。我瞬间明白了，尽力去做就是了，每次的精进都会改变自己，我接受或大或小的挑战，都会让我进步，即便被骂成傻逼又如何，我知道我在努力活成自己想要的模样，我又何必苦恼别人的评价，她说她的好了。
正如李笑来老师说过的一个概念，解决问题的钥匙在别的地方。你想得到别人的认可，不是是做别人认可的事，比如考名校，当医生律师，做公务员等，有房有车有子甚至二胎，成为人生赢家。不要活成别人想要你成为的模样，要努力成为自己想成为的模样，即便我被领导认为没利用价值，被架空开除也没关系，说明我需要修炼，还有很长的路要走。
所以没什么恐惧的，接受每一天的挑战，跌倒了爬起来就是了，别人爱怎样就怎样，恐惧是一种情绪，我们恐惧的只是恐惧本身，脚下的路才是实际，专注走路才是正事，等你走远了，身边也就都是认可了。
