【R:阅读原文】
所以你不要让它只停留在想法,尝试把它变成自己的一个目标,你不妨先用S.M.A.R.T. 法则厘清你的目标。
“SMART法则?”
“是的,它是制定目标的5个原则。
S—Specific 这里指的是目标一定要明确,不能够模糊。
M—Measurable 目标的可衡量性。是否有一个实现目标的标准。
A—Attainable 目标的可实现性。一个目标必须是可以实现的,或者说经过努力是可以实现的。
R—Relevant 目标必须和其他目标具有相关性。完成这个目标对你的其他目标有何帮助?
T—Time-based 目标必须具有明确的截止期限。即一个目标只有在一定的时间内达成才有意义。
这样的话,你的这架飞机就准备开始着陆了。”老付从身边的包里拿出一个小本子,取出一支笔,边说边写。
【I:用自己的语言重述知识】
(why)
我们常常列出很多目标计划,比如减肥/健身、读书、学某项技能等等,但最后结果如何?是不是大多数情况都是陷入了“说说激动,想想感动,事后不动“的循环怪圈里?
审视一下我们的目标,是不是在制定目标的时候就出现了问题?
(what)
如何让目标可控,让我们的执行能够落地,用SMART法则的五个指标来衡量:
(how)
①S specific 明确
比如:我要减肥,这个目标明确吗,怎么样才算减肥?用一个具体的数据进行量化才更明确,比如早晨空腹称重下降10斤,或者更专业的通过测量体脂率,让这个减肥的目标更加清晰明确。
②M measurable可衡量
如上减肥的例子,通过10斤或者体脂率下降到25%(女生标准),这样具体的数字,配合相应的工具,使我们的目标看得见,可测量。
③A attainable 可实现
目标谁都有,但是否切实可行也是目标制定中很重要的考察维度。结合自己的身体状况,10斤减重完全有把握可以实现的,执行起来才有动力。
④R relevant 相关性
这个目标是我自己的强烈需求,还是跟风的行为?明确减重对我急需塑造良好形象,提升自信这个整体目标是一致的。
⑤T time-based 截止日期
这一点也非常重要,一定要记得给自己的目标加一个时间期限,一旦放任自流那就是遥遥无期,根据自己的实际情况,制定一个略有压力的时间期限,比如2个月内减重10斤等等。
(where)
SMART法则能用来指导目标制定,检验目标合理性,如完成某件事、达成某项任务、实现某个成果等,即可用于个人也适用于团队任务。
但必须明确一点,SMART法则并不能解决目标的执行,没有行动力目标制定再完美也是空谈。
-------------------------A1标签---------------------------
【准确对应R片段的鲜活小故事】
看完这个阅读片段,我会心一笑,因为我也是一个“目标无法达成的重症患者”,以前一直认为懒癌和拖延症所致,今天从这个片段能够看出,在目标定义的环节没有严格遵循smart原则,会导致在目标达成的过程大打折扣,影响最终的结果。年初设定跑步计划的情形还历历在目,那是2017年总结年会上,小伙伴们纷纷亮出了2018年的规划,大部分小伙伴都提到了健身,我也非常认同,所以郑重的设定了2018年的跑步目标:“每周至少跑步3次,能达到一次跑完5公里”,并在印象笔记中设置了计划表格,当时还真的有点小激动,兴奋的有点睡不着,结果推迟了8个月才开始,跑了不到2个月,一次最多能跑3公里,就没再坚持了,现在回想起来非常的懊恼。
【直击心灵的反思】
我设定的目标是“在2018年,每周至少跑步3次,能达到一次跑完5公里”,对标SMART进行反思,按照问题严重性排序
1、T(截止时间):我定的是2018年一年。问题在于截止日期设置的太长了,没有压力,总感觉过几天也来得及,应该设置子目标;
2、R(相关性):对于这个目标,我是从心理上认可的,绝对不是跟风。可问题在于,在具体执行计划的过程,没有通过有效的方式让我回想到设定这个目标的“初心”,以至于目标的重要性慢慢淡化了;
3、A(可实现性):这个目标对于人类绝对是能够实现的,我的问题在于没有设定子目标,跑到3公里就瓶颈了,感觉怎么也跑不到5公里,慢慢放弃了;
在S和M环节,我认为我定目标的满足要求。
-------------------------A2标签---------------------------
【目标】
设定一个符合SMART原则的2019年跑步目标。
【行动】
设定目标:2019年,结合东北地区的气候特征,从5月1日-10月31日进行室外跑步,每周至少3次,夜跑20:00-21:00,最后能达到一次跑7公里。
目标分解:
(一)、准备充分
1、通过keepApp中的“跑步课程”掌握室外跑步热身方法,防止由于伤病导致目标无法完成;
2、通过keep掌握跑步呼吸方法;
(二)、坚决执行
2019年5月,至少跑步20次,月末能达到一次跑3公里,
2019年6月,至少跑步20次,月末能达到一次跑4公里;
2019年7月,至少跑步20次,月末能达到一次跑5公里;
2019年8月,至少跑步20次,月末能达到一次跑6公里;
2019年9月,至少跑步20次,月末能达到一次跑7公里;
2019年10月,至少跑步20次,月末能达到一次跑7公里;
2019年11月,至少跑步20次,月末能达到一次跑7公里;
跑前、跑后按照keep热身,keep截图发朋友圈打卡。
1、S(明确的):满足;
2、M(可衡量的):满足;
3、A(可是现实的):这个目标是符合人体技能的,并且设置月度目标,循序渐进,降低挑战难度,逐步完成整体目标;(满足)
4、R(相关性):认可目标,并且设置朋友圈打卡环节,从内心和外部刺激督促完成目标;(满足)
5、T(截止日期):设定月度目标,增强完成的紧迫性,满足。