日常工作中，作为一个职场人常常需要进行工作汇报。每当领导交办的一件重要事情完成后，或者一个工作周期（月度/年度）过去之后，通常需要进行工作总结和汇报。
做好工作汇报是职场一项必备而且性价比很高的技能。常言道，“做得好，不如汇报得好”。工作汇报做得好，可以为你的工作增光添彩，在领导的心目中留下良好的印象。
一、工作汇报的流程
通常，工作汇报包括四大部分内容：
1、工作情况概述
对这段时期的工作做一个总体的概述。包括：这段时期主要做了哪些工作，各项具体工作开展情况以及目前各项工作的进度等等。
2、成绩与不足
这段时期的工作主要取得了哪些成绩，成绩有多大，具体在哪些方面？存在哪些不足之处，产生的原因在哪里？工作汇报既要肯定工作成绩，也要找出不足。
3、结论/经验与教训
对这段时期的工作做一个总结。这段时间的工作可以得出哪些重要结论？又有哪些经验教训？将工作中的经验教训总结出来，有帮助自己在未来的工作中少犯重复的错误，才能从错误中成长。
4、下一步的工作计划
对下一步的工作作出安排。下一步工作计划是什么？各项工作如何开展？需要哪些支持？等等
二、工作汇报要点
1、先说结论，后说过程。
先说结论，一开始就给听众对工作有一个整体的概况，了解工作的全貌。然后再说过程和细节，对结论中的每个要点进行细致的描述。
2、用数据、事实和细节说话
用数据，事实和细节来支持你的结论。光说结论，工作汇报会很空洞，很难说服和打动人。说服和打动人心的是数据、事实和细节。
3、汇报抓重点
工作汇报不要什么都讲，要抓重点。重点主要在三个方面：领导关注点，工作侧重点以及自己闪光点。
