7.3刘润商学院日课感悟：任务分解
任务分解时在工作中是常见到的项技能，刚好是月初公司下达本月绩效的目标，而把这个总目标区分出每天及每队的目标，由此将一个看着较大的数额划分了60多个较小的数额，这就是任务分解的一部分。
文中讲到的分解分别为“空间”和“时间”两部分。
而在分解时无非是 “人”和“数据”的分解。
人的分解便是应用“知人善用”原理，合适的安排到合适的位置，同样的一份工作划分出不同的板块去分担每一个位置、同时所分的区域加起来要正好是工作的整体。
数据的分解就是目标的区分，分析好这个目标会让绩效变得更有计划性和轻松性。同样也有共同的前提，那就是所有的划分加起来为总数。
