在SFBT晤谈流程的各个阶段,SFBT的咨询师会通过许多问句,特别是SFBT的代表性问句,促发当事人通过个人知觉中的过去例外经验、现在的目标及未来可能性,逐步形成与建构属于自己的解决之道。而此尊重当事人知觉的历程,是助长当事人自我决定的重要方式。通过SFBT解决式谈话流程,咨询师展现同步、不预设、尊重的平等态度,将晤谈焦点转回当事人身上,参与晤谈的当事人能在晤谈室内外产生新的觉察与自我赋能,而能持续为未来创造各种新的可能性。
中原焦点团队网络初级第30期 杨明霞分享第42天
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