原文：
知不知，上；不知知，病。
夫唯病病，是以不病。
圣人不病，以其病病，是以不病。
R十行采集：
1.知不知，上：我们知道自己不知道，知道自己的认识有局限，知道自己有缺点需要弥补，这是最有智慧的。
2.不知知，病：不知道，却把它当作知道，不懂装懂，就是一个思想上的大病。
3.夫唯病病，是以不病：知道自己“有病”，却不讳疾忌医，这反而是没有病。《论语》“由，诲汝知之乎？知之为知之，不知为不知，是知也。”
4.对一个有智慧的人，特别是对于领导者来讲，周边的人都在说好话，阿谀奉承，这样就经常让自己飘飘然，如果这个时候还能保持清醒的头脑，那就是有智慧的领导者。
5.圣人不病：一个有智慧的人在这个方面没有病，没有缺点。
6.以其病病：因为他知道自己的问题在什么地方，知道哪个地方是自己所不擅长的。优秀的领导者得知道自己弱项、短板在哪儿。
7.是以不病：知道自己这方面有弱点、有问题，因此不断学习，不断进步，不断成长。
一行精华：
知不知，上；不知知，病。
感受，启发，行动：
这一章的内容，就是改变三部曲“觉知、接纳、改变”的第一步。也是“自知者明”的具体体现。而且和《认知天性》一书中提到的“未知的未知”盲区，密切相关。《三体》中也有一句话“傲慢才是生存的最大障碍”，其含义也有类似之处。总之，知道自己有局限性，有缺点，然后针对性的自我补强或借助外力弥补，同时在整个过程中保持谦虚低调，实事求是的心态，这应该是一个管理者必备的品质。
