我们常常说我们要做出“1+1>2”的效果,可是,有的时候我们却很难做出这样的效果,好像大家一直都这么说,最后却没有实际得到这个效果。大家一个团队工作目标一致是肯定的,但是对于这个目标一致也要有组员的配合,组员发挥自己最大的力量。
对于组员我们确实有的时候可能不会吝啬于夸奖,但是对于组员的错误的时候,我认为我可能没有直接明确的批评到,让他认识到自己这里的错误,反而是一种不负责任的体现。在团队中应该大家都保持一致的目标,才能实现“赢球”的目标。
我们常常说我们要做出“1+1>2”的效果,可是,有的时候我们却很难做出这样的效果,好像大家一直都这么说,最后却没有实际得到这个效果。大家一个团队工作目标一致是肯定的,但是对于这个目标一致也要有组员的配合,组员发挥自己最大的力量。
对于组员我们确实有的时候可能不会吝啬于夸奖,但是对于组员的错误的时候,我认为我可能没有直接明确的批评到,让他认识到自己这里的错误,反而是一种不负责任的体现。在团队中应该大家都保持一致的目标,才能实现“赢球”的目标。