“当看到有人展现出自然、自信的表现力时，我们会认为他们天生如此。而事实上很少有人如此幸运，大多数人都是通过后天的刻苦训练、准备、试验，才让自己达到这种状态的。”
——《表现力》作者 罗布.萨拉菲亚
为何我们感觉自己很优秀，工作很努力却一次次错过升职加薪？如何才能激发自身潜能，提高领导力，进而影响他人？如何才能培养自信与镇定自若的气质？
罗布这本书告诉我们，只有做最好的自己，激发自身潜能，在他人面前呈现出自己最好的一面，并与他人建立真实而紧密的联接，才能快速影响他人，才会改善他人对你的看法。
那么如何做最好的自己呢？罗布认为，认为要有意识培养做事的风度与仪态，提升临在感，持续扩大影响力，进而激发我们的潜能。想要实现这些目标，我们需要提高自身的表现力。
作者从自己的表演实践经历中得到启发，认为提高自身表现力的途径需要同表演结合起来。如果您专注于个人成长，想提高领导表现力，增强个人影响力，此书提供了全新的理念和操作性强的时间方法，值得一读。
