子曰：“君子坦荡荡，小人常戚戚。”
----孔子《论语·述而》
孔子说：“君子心里宽阔无边，小人内心狭隘而总是抱怨。”
我觉得什么是坦荡荡要理解清楚，说话不遮遮掩掩，心中的感受可以直接表达，困难可以直接说，快乐可以与人分享，王阳明的意思就是直抒，把胸中的意思可以直接平和地讲出来是一种非常厉害的能力。有时候我自己也会陷入一些小情绪之中，比如在遇到一些困难的时候，我也会犹豫，是不是所有的困难都应该和团队的人说，如果我说了会不会对大家造成一种压力？是不是应该我自己多承担一些？当然我自己如果完全有解决问题的能力最好，那我想能够处理好就行了，如果自己不一定能够处理好那就应该要沟通解决。最可怕的就是不说，还要求别人理解我，不理解我的时候要怪别人，然后自己在心中有抱怨，有责备，甚至有愤怒，这种就是小人常戚戚。
我们这个月的读物叫做《不抱怨的世界》其中有一个紫色的手环，它的作用就是当我们开始抱怨了，也就是孔子说的常戚戚了，那我们就要把手环换一个手带，这是为何？是因为提醒自己内观，佛学中叫做观自在。觉察到自己的感受是一种了不起的能力，是见自己了。这样就能够把自己从小人带到君子的彼岸。
在一个组织发展的过程中，困难、挫折、障碍，这些都是难免的，但是我认为决策也好，犹豫也罢，正确也好，错误也罢，又或失败与成功，都应该让自己内心保持坦荡荡的，我输了就是输了，我错了就是错了，我遇到困难了就是遇到困难了，这样的组织就会有一种败则拼死相救，胜则举杯相庆的凝聚力，不虚伪，都很真诚，遇到了真实的自己。豁达的内心带给自己的是一种力量，是干净纯粹的力量，都说这个世界很复杂，其实世界很简单，不是因为世界简单，而是因为我的内心简单，简单指的就是我们自己保有一份坦荡，一份正直，一份善良就能无惧于一切，能够用最简单纯粹的方式达成共赢的目的。
