2019年末开始悲剧，老公也失业了。那个曾经傲气地说要挣个2000w的人呢？是同一个人么？是的，绝对是一个人，不过繁华皆过眼云烟，终究散去。塘里的水干了，才知道哪些人是在裸泳。
而早在烟酒生毕业7年，公司散时我已经失业在家带娃，至今快2年，IT码农的悲剧。
2020悲剧至少至今还在继续，我们夫妻俩都失业了。其实今晚18点之前我也曾以为老公快上岸了，至少一个人先上岸总归是好事，然而并没有，凉凉。很生气，很失望，很惆怅，有木有，这些自然会来也自然必须走，情绪这些东西解决不了问题呀！！！
难道这是IT码农的宿命。
仔细分析一下咱俩，同一个学校，学历还凑合，为啥就混成这样了呢？
本人一毕业就在一个外企，生性简单，做事一根茎，所以似乎是没有能力平衡好娃和学习。真的是这样么？不不不，虽然带娃真的很碎，娃这个生物还没发育完善，什么事情都不是按照大人的思维来安排。真没有自己的一点时间么？少，但有，不过都干了些啥事呀？看了八卦，逛了房产，经济，盘算一下要买什么东西，然后娃又粘过来，所以说呀，没空！！！！这叫什么，死性不改。zuoside
老公，看着也不傻，做事整体有安排（优点），但是做的事没有完全无缝（比方说洗个碗，在一起10年，永远达不到我要的干净程度😢），还有会头脑发热。毕业后大概2到3年会跳一下，为什么呢？大概我理解为男士应该积极向上，从伪一线大厂跑去创业，最后死翘翘（这个可以接受）。但是东山再起，重点东山至今还没到，19年年底面试a公司挂了（我以为他的能力是可以达到的），前个短期接触的公司开的offer又因为他报太大希望涨薪凉凉，以及后来D轮公司面试又不是很想去拒了，所以掐指一算失业也快5个月了。
真的是技术问题么？应该说不全是。
首先技术是重磅，倒是越来越觉得，一个小公司招人，是希望用更少的薪水来找一些年轻人的。而大公司社招，肯定也是技术牛的。
其次学会表达是关键，比方说我的工作项目难点有哪些？因为都解决了，不善言的人觉得都过眼云烟不值得一起，所以没啥大问题。事实应该是工作中及时做好总结，如果是大公司，很容易当成螺丝钉，很难全局看问题，只知道这么做，不知道为啥这么做，因为这部分上级或者别人帮你思考了，所以你得花时间思考，思考为什么这么做，有什么好处，非常关键，以备日后查看。eg：上次面试时，哥们问我，做的项目有哪些难点，哪些优化工作，我居然说好像没啥。我靠，我是猪么？当然凉凉，后来仔细回忆了一下，公司产品做了很多优化的好不？比方说系统编译问题，模块化，性能上等等等等。思考真的非常重要！
再则，平时还是得多多维护一些人际（我俩都不善处理好人际关系）， 比方说有个靠谱的猎头朋友也很重要，也会帮你省时间。
曾经毕业可以回老家的银行发展，也可以努力去学校发展的，最后选择了做码农。现在我仍相信这是一个困难，不是码农宿命。立帖见证。
