《卓有成效的管理者》 [美] 彼得·德鲁克著
同事a工作起来总是毛毛躁躁，慌慌张张的。花费时间长还易出错，而同事b总是一副胸有成竹的样子，工作用时短且正确率高。两个资历差不多的人为什么会出现如此大的反差？
与工作年限无关，与智商无关，主要在于两人工作所遵循的工作原则是否科学合理。要事优先、摆脱昨天、先后次序是最常用的工作法则。
要事优先:集中精力，重要的事情优先做，而且一次只做好一件事。
摆脱昨天:摆脱已经不再有价值的过去工作。
先后次序:哪些工作优先做哪些，连环劫？勇敢的去行动。
之前没接触没思考过这些工作背后的原理，都是一个人凭感觉，想到什么就做什么，同时开展多项工作，精力严重被分散，不分轻重缓急，经常做些对成果无用的受昨天影响遗留的工作。
多读书，直接把作者经过反复论证总结的好方法拿来实践，生命有限，不要一个人在那频频碰壁地摸索。
