赋能早会36|有序有效可调用的笔记整理术(一)

华衫讲解《传习录》说:

“最高的效率是什么?是做事快么?不是做事快,是不返工。最快的进步是什么?是不退步。所以,要减少犯错,要高效率进步,就要舍得花时间复盘。”

同理,要想高速前行,就要好好整理笔记,建立笔记系统和框架,随时可用。

1.整理框架,建立分类

1)秩序-模版清单

2)个人-生命轨迹

3)工作-专业领域

4)学习-通用技能

2.了解架构,笔记命名

1)架构:要以自己的知识体系为主去架构,以少为多,以简驭繁。

2)命名:人/时/地/事/序列号/版本号/来源

(这几个要素可以任意组合)

3.读书笔记,润色体系

四种颜色的使用

1)红色字体:问题或提问(作者的问题或你的提问)

2)蓝色字体:自己的批注、感想、灵感

3)绿色字体:表示以后需要好好思考

4)高亮:结论、金句等


写在最后

知识不仅用于当下,更服务于未来。

只重复旧做法,只会得到旧结果;

想得到新结果,就要换新思路、新做法。

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