加强教育管理，确保流动党员的作用发挥
密切党组织和流动党员的联系，提升流动党员教育、管理和服务工作，基层党委可以充分利用流动党员春节返乡的有利契机，做深做实做优流动党员教育管理，切实增强流动党员幸福感、责任感、归属感。
一是流而有学，确保理论学习“不掉队”。采取送学上门等方式将《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》《中国共产党纪律处分条例》等纸质资料发放到流动党员手中，让流动党员们不断加强自身修养，牢记初心使命。鼓励返乡流动党员积极前往各基层党组织参加“三会一课”、主题党日等党内政治生活，全面学习贯彻党的二十届三中全会精神和深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想，为流动党员“充电赋能”。
二是流而有爱，确保暖心服务“不缺位”。分类分策对流动党员在思想上关注、政治上关心、生活上关照、工作上关怀。开展主题党日等特色活动，促进流动党员之间相互了解、增进友谊，切实增强流动党员的归属感和幸福感。针对“归巢”的流动党员，开展春节走访问需活动，切实解除流动党员的后顾之忧，让他们感受到组织的真情关爱，既能安心融入城市贡献自己的力量，又能把机遇带回来反哺家乡。
三是流而有为，确保力量发挥“不断电”。为推动返乡流动党员主动担当作为，更好的了解家乡、支持家乡、服务家乡，召开2025年返乡人才新春座谈会，支持返乡的流动党员主动分享工作经验，运用自身人脉、资金、资源等优势，带资金、带技术、带项目回乡创业，为家乡发展建言献策、贡献力量，做引领致富“带头人”、干事创业的“主力军”。并鼓励流动党员向村（社区）报到，主动认领服务“微心愿”，真正诠释党员的使命与担当，让流动党员在流动中绽放光彩。
