今天是我的日精进行动第7天，分享下我今天的进步，我们互相鼓励，携手前行。每天进步一点点，距离成功便不远。
读书小结:
说话的秘诀：
面试时的交谈技巧：
1保持正确的仪表 穿着得体；说话时候要礼貌、热情和自信；当对方说话要面带微笑看着他，保持不卑不亢的态度；不要过于激动。
2注意语言表达 保持适当的音量、语调和语速；务必口齿清晰、语言流利；保持适当的音量、语调和语速。
3 从容的表现自我 自我介绍：你要知道你的目的是要让对方了解你究竟是谁，而不是闲聊；需要实事求是的把自己的特点表达出来，不要夸大也不要缩小你的优缺点。
4 妥善处理问题
1）“你为什么选择这份工作？”不要回答“我想来试试”或者“我本来不想来的...”一类的话，那么这些人几乎已经没有成功的可能了。面试人员这么问的意图：想了接你的职业目标和你对公司的熟悉程度。你必须有针对性的回答，把自己的志趣和你讲来的工作、公司联系起来。比如“贵单位的管理理念正符合我的工作意念”。2）“你认为自己有什么不足？” 意图：了解你的诚信度和你是否跟应聘的职位相匹配。 这时候不能直接了当得把自己的缺点都说出来以求一个诚实的印象，也不能向应试人员撒谎来掩饰自己的缺点，两种方法都不可取。我们应在两者中间取一个平衡点，如果应聘财务工作，可以这么说“我是一个慢性子，这使得我对每件事情都考虑的细致“又比如笼统的说“我的确有很多缺点，但是我想这些缺点并不会影响我优点的发挥。”
3）“当你的意见跟你上司的意见起了冲突，你会怎么做？”意图：试探你的沟通能力和自我认同感。回答应该是“首先对上司意见进行思考；其次，如果我的确认为我的意见更加准确，那么我会把我的意见找上司进行沟通，相信他会赞同的，因为毕竟我们的目标是相同的”
4）薪酬问题 不要说“按照公司规定办”之类的话，这表明你对工作并没有很清楚的认识，当然期望值要跟公司和个人的要求相符合，不要过高或者过低，给出一个可以浮动的范围，让对方有考虑空间。一般而言，如果你的确很适合的话，雇主不会让你失望的。
