今天读了古典老师的一篇文章《短板已死，优势永生--你从来没有真正理解的木桶理论》。当中提到我们总是说木桶中可以装水的量取决于木桶当中的短板，也因此我们产生了几个误区：
1.持续纠错就能成功
不信我们问问自己，自己的优缺点分别是什么，可能绝大部分人能非常容易地说出自己的缺点，但是要是说到优点，有时候还真是找不到形容词形容自己的优点。于是乎我们会花很多时间去弥补自己的短板，而忽略了自己长板的发展。
2.你扬长还是不够
套用经济学中的“前景理论”：我们对于自己多赚于少得的敏感程度不一样，我们对于自己“不亏”的心理动力远远高于让自己“多赚”的心理动力。在自己长板的地方投资才能获得最大的回报。
3.木桶原理终极版
由于现在的时代组织是可以通过整合的方式去弥补组织当中的短板，因此我们一定要明白短板已死，要集中精力发展自己的长板。同时也要注意基础设施的建设，这相当于木桶的底板，就是自我学习能力、思考能力、分析能力等等。也不要忘记了桶箍，正是它才能把自己的各项技能联系到一起。
文章最后提出问题要寻找一下自己的短板和长板。可是我真的发现真的很难找到自己的长板在哪里，每一次我觉得这是我的长板的时候我总是能发现里面的许多问题。要是硬要说一下，我也只能将就一下了。
长板：理解能力比较好；想象能力也相对不错；与人沟通的能力还是可以的但是还需要摸索；学习接受新知识的能力比较强，一旦下功夫进步还是挺快的；组织能力不错，理性思考能力不差。
短板：实践能力不强，很多事情只是想想而已并没有真正实践；专注力不够，容易分神；对自己的规划不明朗；逻辑思维还是有待提高，很多时候转不弯来。
这只是我自己的一个简单的分析，我还需要结合接下来的阅读做进一步的分析。
