党的二十届四中全会系统擘画“十五五”发展宏伟蓝图，是乘势而上、接续推进中国式现代化建设的又一次总动员、总部署。面对新挑战新任务，作为新时代青年干部，必须以“理论铸魂”把稳思想之舵，以“政治过硬”锚定正确航向，以“实干立身”开拓崭新航线，以“初心护航”筑牢廉洁之堤，在新时代新征程上行稳致远，不断前行，逐梦星辰大海，在推进国家治理现代化的生动实践中贡献青春力量。
深化理论武装，以“理论铸魂”把稳思想之舵
理论修养是干部敢想敢为、善作善成的核心素质，理论武装的深度直接影响着甚至决定着一个领导干部的政治敏感程度、思维视野广度和个人事业高度。当前，有的干部在理论武装方面还存在概念模糊、认识错位的问题，有的干部照着葫芦画瓢，领导怎么要求就怎么干，做出一些成绩就认为不学理论照样可以干好工作；有的干部抱着急功急利的心态，寄希望于学了就能够收到立竿见影的效果。理论学习只有采取正确方法、把握正确方向，才能真正做到学有所悟、学有所成、学有所用。一是清楚“怎么学”。理论知识的影响，不是立竿见影，也不是一朝一夕的功夫，而是一个长期的潜移默化的过程，就好比“慢火炖好汤”，不能因为短时间看不到具体成效就前功尽弃。要把理论学习作为人生的“终身课题”，充分发挥年轻干部思维活跃、接受新事物快的显著优势，坚持不懈读原著、学原文、悟原理，静心沉潜、反复研读、持之以恒、久久为功。要带着问题学，将解决问题贯穿学习全过程，在学习中分析问题、研究问题、解决问题，提升学习效果。二是清楚“学什么”。作为年轻干部，不可能一直从事一个岗位、一项工作，要想尽快适应、进入角色，就要处理好“博”和“专”的关系，在深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大、二十届四中全会精神等创新理论的基础上，聚焦行业领域，贴近岗位要求，在推动发展所需所缺、领导干部应知应会、本职工作必懂必备上专心致志学习，学一行、专一行、精一行。三是清楚“向谁学”。基层是最好的课堂、实践是最好的教材、群众是最好的老师。作为年轻干部，要坚持在“干中学、学中干”，把学习同服务中心、履职尽责紧密结合起来，找准工作的出发点和落脚点，既要读万卷书，打牢思想根基，也要行万里路，提升实战能力。要深入基层一线，自觉拜群众为师，问计于民、问需于民，全方位了解基层的各项工作，亲身接触联系群众，将学习成效真正转化为破解群众急难愁盼问题、推动改革创新突破的务实举措。
加强政治历练，以“政治过硬”锚定正确航向
现在，我们很多年轻干部都是“三门”干部，从家门到校门，再到机关门，党性锻炼和社会经历相对较少，挫折历练还不够，思想定力还有待加强，必须加紧补齐政治历练这一课，不断增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力。一是坚定“听党话”。习近平总书记指出，我们挑选干部，千条万条，第一条就是看对党是否忠诚。对党忠诚不是挂在嘴上、写在纸上的，而是体现在贯彻落实好党中央决策部署和自治区党委、市委工作要求上，体现在日常工作、生活的一点一滴中，要把对党忠诚真正转化为衷心拥护“两个确立”的精神追求，坚决做到“两个维护”的自觉行动，始终在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致，任何情况下都不打折扣、不作选择、不搞变通。二是坚决“听指挥”。要把讲政治听指挥作为第一位要求，严守政治纪律和组织纪律，通俗一点讲就是听领导的话，讲规矩，讲服从，讲团结，讲奉献。讲规矩和讲服从指的是要听从单位党委（党组）的安排，接到领导交办的任务之后，要搞清楚这项工作的真实意图和目的，不要想当然、好像是、应该是，在搞清楚后尽最大的努力去做，精益求精，高质高效完成各项任务，做到件件有着落，事事有回音；讲团结和讲奉献，就是要站在单位的角度来考虑问题。每一个干部不是一个个体，都是单位的一员，单位的点点滴滴、单位的形象面貌都跟大家息息相关，要自觉维护组织整体形象。三是习惯“听批评”。最近，中组部干部队伍建设规划办公室就年轻干部精神状态开展了专题研究，调研中反映最为集中的问题，就是目前年轻干部多为独生子女，心理承受能力、自我调节能力弱，抗压能力差。现实情况也确实如此，有的干部，领导一批评，就畏畏缩缩，不敢进领导办公室，不敢汇报工作，不敢放手干事，耿耿于怀、情绪低落，甚至心生芥蒂。被批评不舒服是正常的，但长时间听不到批评却是危险的，工作难免会出现失误错误，要正确认识各方的批评，受得了气、受得了批评，犯了错误，虚心接受批评，及时改正就好，只有这样才能不断完善提高。
勇于担当作为，以“实干立身”开拓崭新航线
现在，我们有的干部喜欢在领导眼皮底下打转转，台前工作抢着干，幕后工作不愿干；有的心思浮躁，这山望着那山高，一个岗位没干多久就琢磨调动；有的搞自我设计，做出点成绩就期望组织关注，稍有不顺便感叹时运不济，甚至心生怨言。作为年轻干部，一定要杜绝“眼高手低”“自我设计”，要聚焦“十五五”规划目标，结合自身岗位，一步一个脚印，脚踏实地、挺膺担当、苦干实干。一是拿出“为民造福”的干劲。我们常说，为民造福是最大的政绩。我们的工作一头连着党的政策方针，一头连着民心民意，这就更加需要我们牢固树立以人民为中心的发展思想，坚持一切为了人民、一切依靠人民，自觉问计于民、问需于民，不断提升服务群众本领。要结合自身岗位，扎实做好教育、医疗、社保、养老等民生工作，努力把惠民生的事办实、暖民心的事办细、顺民意的事办好。要经常性迈开步子、扑下身子、沉到一线，紧盯发展所需、企业所盼、群众所忧，把问题解决在一线、矛盾化解在一线、工作落实在一线，让老百姓有更多的获得感、幸福感、安全感。二是拿出“逢山开路”的闯劲。近年来，“佛系”“躺平”“摆烂”现象在干部队伍中出现苗头，有些干部工作消极懈怠，遇事左推右挡，缺乏斗争精神，败坏了整个部门甚至是地方的风气。作为年轻干部，要有“初生牛犊不怕虎”的胆识和勇气，在工作中遇到的棘手问题、突发事件、信访积案时，要站的出来、豁得出去、顶得上去，不能遇到难题就“拖推绕躲”，要主动在改革发展主战场、维护稳定第一线、服务群众最前沿中经风雨、壮筋骨、长才干，多当几次“热锅上的蚂蚁”、多啃几块“硬骨头”，不断的磨砺，才能练就“铁肩膀”“真本事”。要积极响应组织号召，服从组织安排，多到国家部委、外省市和自治区厅局学习锻炼，到园区企业、乡镇（街道）挂职锻炼，到信访部门、民生服务一线跟班学习，在更高层面、更广领域、更宽视野上接受历炼，不断提升政治素养和业务能力。三是拿出“舍我其谁”的拼劲。面对改革发展瓶颈期，要推动实现高质量发展，就需要抢抓发展机遇，充分释放各方面的创新创造活力。作为年轻干部，要时刻保持勇立潮头、争当弄潮儿的志向和气魄，开阔视野、打开思路、转变观念，在各自岗位、各条战线上与最优者“对标”，与最强者“比拼”，与最快者“赛跑”，以抢的意识抓机遇、争政策、引项目，以拼的劲头提速度、提质量、提效益，用实际行动干出一番事业。
恪守清正廉洁，以“初心护航”筑牢廉洁之堤
清正廉洁是共产党人安身立命之本，是不能丢弃的政治底色。近年来，腐败年轻化的现象越来越突出，有的年轻干部贪图物质享受，追求低级趣味，沉迷网络、赌博等不良嗜好，甚至不惜铤而走险。究其原因，还是因为涉世未深，识别抵御腐蚀拉拢的意识和经验相对不足，对违纪违法的后果和影响认识不清。作为年轻干部，必须时刻自重自省，严守纪法规矩，扣好廉洁从政的“第一粒”扣子。要坚决杜绝侥幸心理和麻痹思想，以身边典型案例为警醒，深刻汲取教训、引以为戒，经常算算政治账、经济账、名誉账、家庭账、亲情账、自由账、健康账这“七笔账”，多想想从学校毕业进入机关，一路的摸爬滚打、辛勤耕耘，任何时候任何情况下都要稳得住心神、管得住行为、守得住清白，严格按照法律法规和程序办事，经常以党规党纪为镜对照自省，不触碰道德底线、纪律红线、法律高压线，时刻保持年轻干部应有的清澈和纯粹，以好作风、好形象在新征程上展现新担当、新作为。
