【每日一题】- 100 《环境监测人员培训》
在RB/T214-2017 的4.1.4里，提出“检验检测机构的从业人员”，简称：人员。对于环境监测机构行业，即是“环境监测机构的从业人员”。其中人员培训，是指生态环境监测从业人员培训，简称人员培训。
1. 含义：生态环境监测机构从业人员培训，主要是指其岗前培训、能力确认及能力维持、监控。
2. 分类：按照人员分类，进行的岗前培训。其岗位有：最高管理者、授权签字人、技术负责人、质量负责人、采样员、检测员（实验室检测员、现场检测员）、报告编制员、报告审核员、设备管理员/设施管理员、质量监督员、内审员、样品管理员、档案管理员。
3. 要求：包括资格要求和具备能力。按照各个岗位，确定人员应该具备的资格和能力。
资格要求体现其学历、专业背景、专业工作经历，以及技术职称。
4. 内容：总体要求包括职业道德培训、岗位职责培训、法律法规培训（主要包括环境保护法、计量法、标准化法、环境影响法）、资质认定培训（RB/T214、国市监检测[2018]55号通知）。对于具体岗位的培训，详见个岗位的检验检测基础知识培训（计量基础知识；实验室常用器皿的使用及清洗基础知识；实验用水、化学试剂及溶液基础知识；标准滴定溶液的配制、标定和保存基础知识；标准物质分类、采购、使用和管理基础知识；化学分析方法基础知识；环境监测基础知识；环境监测采样基础知识；有效数字的保留和数值修约基础知识；原始记录的填写和检验报告的出具基础知识；检测方法验证基础知识；测量不确定度评定基础知识。）；仪器设备使用维护培训（环境空气（颗粒物）采样器；烟尘（烟气）分析仪；土壤无扰动采样器；水流量（流速）监测仪；水质多参数监测仪；电磁辐射监测仪；噪声振动监测仪；油气回收监测仪）；检验检测应用技术培训；实验室基础设施培训。
4、方式：集中授课、操作演示、自行学习。
5、人员能力确认：自我声明确认（适用最高管理者、技术负责人、质量负责人、授权签字人。通过自行学习后可以通过自行能力确认。）、书面考试确认（试题形式：判断题、选择题、填空题、问答题）、技能考核确认（操作演示/目击试验；人员比对；加标回收；盲样测试；留样复试。适用采样员、检测员）。
6、人员能力维持和监控：进行周期性评价（少于3年）监控。适用：采样员、检测员、样品管理员、质量监督员、内审员、报告编制人、报告审核人。内容包括：管理体系的理解，岗位职责履行情况，人员监督情况，岗位业务能力抽查情况。当评价监控结论为具备能力时刻持续从事本岗位工作；否则，需转岗获再培训。
