2018年对于我的工作真是个恶梦……
这一年中，我的上级升级了，然后空降了个“十万个为什么”过来。为什么他会叫“十万个为什么”呢？那是因为他一来就问了很多个问题……也许大家会奇怪，新上任的领导不了解情况想要问清楚，不是很正常吗？但是，有很多问题是天知地知，我们这些小人物不知道的呀！
“为什么公司没有给员工买社保？为什么卡钟形同虚设？为什么档案室里没有以前的重要文件备案？为什么卖地的收据会找不到......”这种问题只有以前的管理层才知道啊？我们低级员工会知道吗？呵呵......
本来“十万个为什么”是作为党派斗争的胜利代表进来的。可是三十出头的他好像一点都不晓得职场的生存法则……一进来就给老员工问一些不可能答出来的问题，二来，他真以为自己是凭自己本事坐上来的吗？答案肯定不是。那是党派斗争中给推上来的。也许他这个人太傻太天真了吧？觉得自己可以把过去那个烂摊子收拾好，结果一进来把大家都热毛了----变成了一坨“神台猫屎”（粤语谚语）。
“十万个为什么”以前从来没有做过管理人员，一直都默默地在某政府单位坐着小职员而已。他这人一开始还挺心高气傲的，一副了不起的样子……结果却是处处碰钉子……大家因为工资的问题一直没有解决，能偷懒则偷懒，考勤一直以来都是个摆设。可是他却不干了，非️要搞个高科技的卡钟回来每天盯着大伙上下班。想着做出点成绩出来，以为自己多了不起似的。我们这些虾兵蟹将一开始还给他套近乎，暗里明里叫他给大家争取加工资，结果别的部门都加了，就我们这些一个都没有享受到。过去的领导还会给你安慰一下，他可不一样了！他直接怼你“别人加几百块，你们至于如此眼红吗？
如此奇葩，什么时候走啊！
