迅速的推断和破译领导意图不是件好事

迅速的推断和破译领导意图大家说是不是好事呢，毕竟猜测一个人的心思不是件容易的事情，这需要一个过程，比如领导让你去办个事情，你说好的，然后出门右转，一二三，妥妥当当的就办好了，然后回来给领导复命，办好了，哪个啥啥啥表示挺不错，大家都满意，领导说：小王这个事办得不错。小王心底倍甜。
这么看来立刻猜得到别人的心思迅速的做出反应这是个人才啊，不过这要是放在大人物上就不一定了，最明显的是杨修，因为猜的一字不差，功高震主，磨了领导的面子，下场就是咔嚓，做了冤魂，也有可能是在推断和破译领导意图的过程中加入了自己的私心杂念，领导当面又不好说，只能找个机会丢一双小鞋过来。
推断和破译真是个技术活，用在研究方面说不定就成为爱因斯坦，放在领导这就不要做得太好了，有时候聪明反被聪明误，杨修的下场说的就是这道理，多与领导沟通，充分理解领导意图，多让他给点指导意见，让他觉得一切都在掌握中才好。