好政绩离不开用好人才

北宋的政治家和文学家欧阳修,被后人称为“千古伯乐”,对有真才实学的后辈们,不论身份,唯才是举,让他们有施展自己才华的机会,使众多的青年才俊名垂青史。

“要把人才工作抓好,让人才事业兴旺起来,国家发展靠人才,民族振兴靠人才。”这是习近平的肺腑之言,也是他一以贯之的人才观。树立和践行正确政绩观,莫先于用人,选人用人导向正确,标准科学务实,关乎党和国家事业兴衰,人民幸福。

惜才,是正确政绩观的价值前提。正确政绩观,从不是追求短期亮眼的“面子工程”,不在于汇报时的口若悬河、材料上的华丽辞藻,而是勇于担当、攻坚难题是的实际行动。把人才储备、人才培育作为政绩建设的基础性工作。注重人才培养,以敬畏之心、珍视之情对待各类人才,让有为者有位、能干者能上、实干都优先。

爱才,是正确政绩观的实践底色。对待人才,要做到尊重爱护、真心关怀,主动为人才排忧解难,破除人才发展的体制机制障碍。善于招揽挖掘培养人才,以爱才之心凝聚人才合力,给予容错试错空间,营造鼓励创新、放下包袱、轻装上阵的氛围,激发干事创业的内生动力。

用才,是正确政绩观的最终落点。坚持以事择人、人岗相适,破除唯学历、唯资历、唯票数的片面做法,不拘一格用人才,让专业人才干专业事、在合适岗位发挥最大效能。以实绩标准用对人,以工作质量和实际效果和人民满意作为根本标准,验证工作成效。

新时代新征程上,唯以实干为导向,实绩用对人,践行正确政绩观,才凝聚起实现宏伟蓝图的强大力量,创造出经得起实践和历史检验的政绩。

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