突出重点抓作风，实干担当促发展
作风是事业发展的基础，更是干部队伍战斗力凝聚力向心力的集中体现。当前，正处在绿色循环转型发展关键期，正是冲刺全年目标任务的紧要关头，尤其需要我们持续提振精气神、锤炼好作风，以实干担当推动略阳高质量发展。
一是突出“学教结合”，筑牢思想信念之基。作风问题本质上是党性问题。坚持把学习教育贯穿始终，教育引导广大党员干部学懂弄通习近平新时代中国特色社会主义思想，持续加强理想信念教育和党性教育，不断增强拥护“两个确立”、坚定“两个维护”的政治自觉、思想自觉和行动自觉。深入学习贯彻习近平总书记重要讲话精神，要通过集体学习、专题辅导、研讨交流等方式，进一步解放思想、开拓创新，提高各级干部运用马克思主义立场、观点和方法来认识、分析和解决问题的能力，将前瞻、系统、整体思想融入到谋划工作和推动工作上，推动全县各项工作迈上新台阶。
二是突出“查改并举”，提升机关服务效能。坚持高起点开局、高标准开展、高质量推进，紧盯责任落实这个关键，找准问题差距，强化改进措施，补齐短板弱项，真正形成严的氛围、实的精神、好的风气。围绕机关效能、基层减负、营商环境、从小切口入手，综合运用警示教育、典型通报、激励问责等措施，健全完善常抓严管制度机制，真正让党员干部思想上受教育、作风上有转变。深入开展相关活动，引导党员干部真心服务基层、真情服务群众，让立说立行、马上就办、一次办好、事不过夜、人人尽责蔚然成风。
三是突出“实绩检视”，推动工作落地见效。抓作风，重在落实，关键看成效。巩固拓展脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接，扭住“十件大事”，切实在项目建设和重点工作一线比拼作风、在优化环境中改进作风、在为民办事中锤炼作风。开展重大风险隐患“大起底、大排查、大整治、大化解”活动，全领域全覆盖开展矛盾纠纷“清零”行动，守牢安全发展底线。
四是突出“建治并重”，树立清廉良好形象。始终把清廉建设与各部门、行业、领域业务工作贯通联动、一体落实，坚持违纪违规违法问题一并查处，构建惩治威慑、制度约束、提高觉悟一体发力的体制机制，持续净化优化政治生态，打造能力强、作风硬、善攻坚的干部队伍。坚持从领导干部抓起，干好“分内事”、种好“责任田”，着力整治形式主义、官僚主义突出问题，弘扬斗争精神，敢抓敢管敢较真，以上率下带出好队伍、好风气。鲜明树立“靠作风吃饭、凭实绩说话”用人导向。健全完善全过程督查考核制度机制，以督促干、以干促考，切实激发干部干事创业的积极性和主动性，真正以作风能力提升保障推动略阳高质量发展提质提效。
