从知道到做到最需要的是什么——《悦享听·财务自由之路》
欢迎来到《财务自由之路》，今天我们一起来学习一下博恩·崔西的《激励学》。
我们曾经说过：这个世界上最长的距离是知道和做到的距离。那怎么能够让自己持续的行动起来，让你的孩子、让你的伙伴能够行动起来？最重要的是什么呢？
因为我们已经说的太多了、想的太多了。传奇教练卢霍·尔兹曾经说过：“归根结底，说的总比做的多。”很短的一句话，他解释了当今人们面临的最大的困境之一——我们都在说“我们想要经济富裕，想要让家人幸福”，然而话音落下，却很少有人会用特定的行动，去让自己直接去靠近那些目标。
我理解，人们为什么不喜欢打鸡血呢？就是有的人他有了积极的情绪、有了美妙的梦想，就是没有积极的行动，这样的人会感觉非常累的：因为让你感到疲劳的不是你做的事情，而是你知道自己该做却没做的事儿。
那一个人从说到做到最需要的是什么呢？包括你的孩子、你的伙伴要行动起来，他们最需要什么呢？
需要激励——我们都需要以目标为导向的激励，这种激励就像一种燃料一样，能够推动我们穿越漫长而且模糊不清的路，走向人生的目的地。
接下来的播音就是帮助我们学习如何获得激励，如何在艰难的阶段保持激励。因为激励也是一门科学，如果能把激励作为目标实施到生活中，那么你一定能够创造你想要的结果。
你知道我在成长过程中所得到的最大的激励是什么呢？因为我没有好的学历，也没有口才，性格极度内向，人际关系能力几乎为零，所以我认为我的人生那就是定型了。直到我在系统中不断的学习，突然有一天我意识到了：命运还是掌握在我自己手里的，我可以学习我所需要学习的任何技能。
这有多重要吗？你觉得人生没有任何希望，然后忽然有一天你意识到：如果你可以成长，你就可以成为任何你想成为的人。这种认知会让你会对未来很有信念，而且你心不会急。这也是为什么我们团队会提出15年影响1亿人读书、1000个家庭实现财务自由，不是我们今天已经具备了这样的能力和影响力，而是我们通过成长我们最终会具备。
哈佛大学和很多大学都就一个人天生的智力、他的优异成绩等等很多因素，不断做过很多的研究，发现这些因素中没有一个跟成功有必然的关联。
像有些人啊，他去到一个国家，异国他乡，没有文凭，不会说当地的语言，也没有钱，但后来会成为百万富翁；有的人出身富裕家庭，但后来也会穷困潦倒；也有的人出生在农场，却拥有属于自己的跨国生意——完全是由个人的成长和行动所决定的，每一个个体都具备成就非凡的潜力，他们只是需要学习怎么去做就可以了。
本节播音的重点就是：每一个人要想行动起来最需要的是什么？就是以目标为导向的激励。
〖感悟分享〗
世界上最遥远的距离就是知道到做到的距离，人们行动起来最需要的动力就是以目标为导向的激励。
人们做的事情有两种：一种是喜欢做的事情。喜欢做的事情都是能够满足我们当前需要或者欲望的，能让我们放松并感到快乐，这可能就是我们的舒适区；一种是应该做的事情。应该做的事情往往是人们不喜欢做的，通常情况下，我们该做的事情都是重要事情，是关乎自己成长与目标的，是需要我们走出舒适区，开始行动并持续做好的事情。
人们都知道，人是情感与理智的结合体。知道事情的重要性是理智上的，行动起来就需要有情感上的动力，就是以目标为导向的激励。每个人都需要做正确的事，并且需要正确的做，所以，每个人都需要激励，我们不仅要激励自己，也要激励团队成员，只要我们围绕目标持续不断地学习成长，坚持行动，就可以成为自己想成为的人。
