释迦摩尼在还没有成佛之前，曾经经历过一段的苦修。传说他有一天在森林里面打坐参禅，这个时候，天空中一只老鹰正在追逐一只鸽子。鸽子在走投无路的情况下看到了释迦摩尼，就飞到了他的衣袖里面，企图能躲过一劫。释迦摩尼自然明白这只鸽子求生的欲望，于是他对老鹰说道：请您放了这只鸽子，上天有好生之德。老鹰却回答道：如果我放了这只鸽子，那么这只鸽子是活了，我却会被饿死，哪里来的好生之德呢？释迦摩尼就说：我愿意用同样重量的肉来换取鸽子的生命。于是他就拿了一个秤，把鸽子放在秤的另外一边，然后自己用刀开始割自己的肉。说来也奇怪，鸽子本来不重，但是释迦摩尼割了好多肉还是没有使得秤平衡。
有些事有点纠结，便想起了这个故事。佛祖有好生之德，甘愿割肉喂鹰。但我自然没有这么大的格局，为了帮助别人解决困难把自己置于两难的境地。
很想做个大气的人，答应别人所有的要求，但这并不是凸显个人英雄主义的时候，如果是自己倒也罢了，关键是很多人都得跟着我受罪，只能选择得罪一人。
可恰恰和这个人关系不错，让人有点纠结，但我想这个时候我们可能得抛开自己，集体的事并不能靠个人关系解决，换句话说我们都不是自己，只是代表着两个集体的利益，自然得为团队负责。
站在对方的角度上，我会怎么去做。不强人所难，懂的进退。本着商量沟通的心态，给与一定的理解？或是拿人情做筹码，赌一把别人会不会和自己翻脸。
对于曾经帮过自己的人给足足够的尊重，但并不是不讲原则，于私舍命相报，于公团队优先，归根结底是定位发生了变化。
最后他自己跳进秤里面，秤砣终于平衡了。他闭上眼，说我不入地狱，谁入地狱，你吃了我吧。
这是最后的故事，割点肉都不舍得，舍了身就更别提了吧。
