第三季度，我有幸参加了都匀市2024年人才工作者能力提升培训。这次培训不仅是一次知识的充电，更是一次思想的洗礼和精神的升华。从干部教育培训的严明纪律，到习近平新时代中国特色社会主义思想的深刻领悟，再到党风廉政建设的警钟长鸣，以及新时代人才工作策略的探索与实践，这一系列学习拓宽了我的视野，还激发了我为做好本单位人才工作热情与动力。
一、严守纪律，强化责任担当
培训伊始，班主任组织我们深入学习了《干部教育培训学员管理规定》和有关违反培训纪律的典型案例，并观看了警示教育片《问“剑”破局》。这些生动的案例和深刻的剖析，让我体会到，作为新时代人才工作者，必须时刻绷紧纪律这根弦，将规矩意识内化于心、外化于行。随后，我们集中签订了培训纪律承诺书，这不仅是一份承诺，更是一份责任，它提醒我在接下来的学习生活中，要时刻以高标准、严要求约束自己，树立良好学风，确保学习成效。
二、理论武装，筑牢思想根基
培训的核心内容之一是系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想概论和习近平总书记视察贵州重要讲话精神。习近平新时代中国特色社会主义思想是我们党的指导思想，是新时代党和国家事业发展的根本遵循。通过学习，我更加深刻地理解了这一思想的核心要义、精神实质、丰富内涵和实践要求，更加坚定了在新时代新征程上继续前行的信心和决心。同时，习近平总书记视察贵州时的重要讲话，为贵州的发展指明了方向，也为都匀市的人才工作提供了更加明确的目标和任务。我将把学习成果转化为推动工作的实际行动，为实现都匀市人才工作的高质量发展贡献力量。
三、紧跟时代，贯彻会议精神
培训还重点学习了党的二十届三中全会精神。这次会议是在全面建设社会主义现代化国家新征程上召开的一次十分重要的会议，学习贯彻会议精神，对于我们把握新时代人才工作的新要求、新任务具有重要意义。通过深入学习，我清晰地认识到，新时代人才工作必须紧紧围绕党和国家事业发展大局，紧跟时代步伐，准确把握党的最新理论成果和政策导向，将其转化为推动人才工作的强大动力。作为都匀市人才工作者，我将积极响应党中央的号召，认真贯彻落实会议精神，努力在人才引进、培养、使用、评价、激励等方面下功夫，为都匀市的经济社会发展提供有力的人才支撑。
四、实践探索，推动人才工作创新发展
此次培训还安排了实地参观考察和交流学习活动。我们参观龙里县乡村振兴人才教育实践中心、人才之家和人才公园等地，深入了解了当地在人才工作方面的创新做法和成功经验。参观龙里县雪花啤酒厂、恒力源等企业产业链，则让我体会到人才对于企业发展和产业升级的关键作用。特别是以匀酒厂为例的“招才引智”这一实例解析，让我深刻认识到人才是推动产业转型升级、实现经济高质量发展的关键要素。在新时代背景下，我们必须进一步创新人才工作机制和方法手段，不断探索符合本地实际的人才发展路径和模式，积极搭建平台、优化环境、完善政策，努力吸引和留住各类优秀人才，为地方经济社会发展提供强有力的人才保障和智力支持。
五、政策解读，明确工作方向
最后，我们对都匀市现行人才政策进行了详细解读。这些政策涵盖了人才引进、培养、使用、评价、激励等各个方面，为都匀市的人才工作提供了明确的行动指南和有力的政策保障。通过对政策的深入学习和理解，我更加深刻地认识到了都匀市在人才工作方面的优势和不足以及未来发展的潜力和空间，更加清晰地了解了都匀市在人才工作方面的具体举措和优惠政策，也更加明确了自己在人才工作中的重点和方向。在今后的工作中，我将紧密结合都匀市实际情况和人才需求特点，积极宣传和推广各项人才政策，努力营造良好的人才发展环境，为吸引和留住更多优秀人才贡献自己的力量。
通过此次培训学习，我不仅收获了丰富的知识和深刻的思考，还更加坚定了自己在新时代人才工作中的信念和决心。我将以此次培训为契机，不断提升自己的综合素质和业务能力水平，积极投身到都匀市人才工作中去，认真总结经验、查找不足、明确方向、狠抓落实，努力在新时代人才工作中展现新担当、实现新作为、作出新贡献。同时我相信，在全体人才工作者的共同努力下，都匀市的人才工作一定能够取得更加辉煌的成就！
