我终于还是隐忍不住，想写下这一幕。
就在今天上午,我目睹了一场我不知该怎么评论的混乱场面，一群男男女女围在了公司门口与阻止其进入的公司保安和员工起了冲突。
我是听到一片噪杂声走出去的。
场面极其混乱，一度失控。
双方的情绪也因为争执，到了白热化的阶段。
我知道他们为什么而来，也知道他们为什么遭到了阻止。
我想我有必要来解释一下这件事情为什么会发生？
昨天早上，在公司某宿舍内起床的A君，发现B君趴在电脑旁，于是上前欲叫醒，却发现B君已浑身冰凉。
后来，110来了，120也来了。
我不是医生，我不知道猝死到底有多少种诱因？
我不是律师，我不知道下班后在宿舍内猝死该得到怎样的赔偿，才算公正？
我不是公司高层，我不知道面对这样的情况该给与家属多少赔偿才是最合适的安慰？
我不是家属，我也不知道遇到这样的情况，除了悲伤需要公司赔偿多少才会满意？
我只是一个小员工，不精通法律，也无意谴责任何人。
我对死者家属怀着深深的同情，也对公司无辜遭遇这样的事故感到深深的遗憾。
在电脑旁，猝死，在当今社会，这不是个例。
听他人说，死者30余岁，单身，爱喝酒，酷爱游戏。
我一直在想，假如B君下班后回到在家中，突然遭遇这样的不幸，那么结局应该是怎样？
对于公司而言，他不是在上班期间遭遇不幸，算不得因公死亡。但出于道义，肯定会给与适当补偿。毕竟B君的猝死与公司没有直接关系，换言之，仅有的关系只是他猝死在公司的宿舍。
对于家属而言，自己的亲人不管因为什么而死，他死在公司内部，公司就应该给与补偿，并承担一定的责任。毕竟一个鲜活的生命就这样失去了。
昨天事发后，已经报警。
也听说昨天下午家属已来过一次，我无法得知他们协商的结果，但是从今天看来，昨天的协商肯定没法使家属满意，所以今天又来了十余人，包括三四名颤巍巍走路的老人。
闹，总不是解决问题的办法。一切有法可依。
我能理解家属失去亲人的痛，我想公司任何人都能理解。
但是，采用极端的方式，大闹公司，终归不是解决问题的办法。
死者为大，我不想再说死者如何。但是，带着几位年迈的老人来到了公司，未免目的太过明显。
老人躺在了地上，到底是在推搡时被推倒还是自顾自躺下来，我不想说，这些警察会处理，毕竟有监控为证。
公司员工的头被打出了血这是事实，毕竟我们都看得见。
这场冲突在警察到来时得到了控制。但是有人受伤，有人躺在地上，这便是最好的结局吗？
我本来怀着对死者深深的同情，本来在内心有着对家属的悲悯之心，可是，如此的做法，除了能激化矛盾，除了要白发老人再面对各种风险，真的是对死者最大的安慰吗？倘若在这场冲突中，真的再有老人经不住悲伤与冲突的刺激，倒下了，那又是谁的过错呢？
事实是，真的有两个老人躺在了地上，故意或者不故意，并不重要，重要的是120来了，将他们拉去了医院。
警察进行了问询，整个事件的结果会有警方定论。
既然警方已经介入，那么我们作为旁观者，也只有静待最后的结局。
这样的情况，诸君有何看法？欢迎留言。
