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今天是我的日精进行动第6天，分享下我今天的进步，我们互相鼓励，携手前行。每天进步一点点，距离成功便不远。
读书小结:
说话的秘诀：
指正别人错误的方法
1 暗示法 即用一种行为或者语言向对方暗示其错误。
2 先说出自己的错误 在指正别人的错误之前，先说出自己的错误，这样更容易掌握说话的主动权。在心理学这实际是一种平衡心理在起作用。
3 提醒法 用一种轻描淡写的方式提醒对方犯了错误。
4 先赞扬后指正错误
5 指出正确的做法
加强团队工作的10条建议
1 明确团队目标 有句话说:心有多高，成就就会有多高。这说明目标对于一个人的成功的重要性。首先必须明确团队目标，这是一个团队之所以存在的基本因素之一。
2 团队中的新来者 对于一个刚刚加入团队的新人来说，你要准备好进入一种身不由己的境地，这是新来的你要学好的第一课！
另一方面，团队中的成员要意识到要给新来者适应的时间。
3 集合大家的意见
4 维持秩序
5 保持高涨的士气 对领导来说，少批评多鼓励能够更加有效的提高团队士气。
6 使信息流通
7 请求别人帮助 不要把要求别人的帮助想象成愚蠢的行为。团队协作的力量是巨大的。
8 给出恰当的反馈
9 用事实说话
10 举办集体活动 集体活动可以加上团队的向心力，使团队每一个成员都能够有一种集体感。
